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江蘇省宿遷市公安局2023年9月公開招聘34名輔警簡章

:2023年09月21日 高校人才網
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為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警34名,特制定本簡章。

為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警34名,特制定本簡章。

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

2.服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

3.自愿從事警務輔助工作,具有履行崗位職責所需的工作能力;適應夜班值守,不定時加班或倒班等需要;

4.身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲,無紋身,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病,體能、心理素質較好;

5.文職輔警為大專及以上學歷;勤務輔警為高中(含)或同等及以上學歷;

6.具備相關崗位報考條件(詳見招聘計劃);

7.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶、子女,在職公安民警配偶、子女,見義勇為積極分子和先進個人,優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用;

8.非在職警務輔助人員。曾從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿1年方可重新應聘;在以往宿遷市公安機關輔警招聘測試、體檢、政審等環節,因個人原因棄權未事前告知的,需滿1年方可重新應聘。(以上,時間節點為簡章發布日);

9.具有下列情形之一的,不予招聘錄用:

1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7)被吊銷律師、公證員執業證書的;

8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11)其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、招聘程序

(一)現場報名

報名者登錄“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(詳見附件2),準確、完整填寫相關信息。

2023920日至927日,早上9:3011:30、下午3:005:00,攜帶報名表及身份證、畢業證等證件或資質證書原件及復印件一份,近期二寸免冠彩照1張(背面署名),到報名點宿城區世紀大道9號宿遷市公安局東門值班室現場報名,經工作人員同意后添加招聘微信(微信號:sqfjc2046)。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

(二)資格審查

主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環節。

(三)筆試

通過資格審查人員參加筆試,筆試總分100分,考試內容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等。

(四)體能測試

0103崗參加體能測試,項目為:4×10米跑、俯臥撐、立定跳遠、1000米(02/03崗不參加)。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”(詳見附件3)執行,體能測試各小項單項100分,各項平均分折算后計入體測總成績。非因傷病原因,任一單項棄權者無體測總成績。

(五)技能測試

0408崗參加技能測試,主要考察崗位所需的能力,技能測試總分100分。

(六)面試

0103崗按照筆試50%、體能測試50%0408崗按照筆試50%、技能測試50%折算累加成績,從高到低排序,以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員,不足比例按實際人員確定,面試總分100分。

(七)體檢

按照入圍面試環節成績50%、面試成績50%,折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序,以崗位招聘計劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考人員承擔。

(八)考察

考察由招聘單位按照報考條件第九項所列的十一條內容進行,存在相應情形的,考察不合格。

(九)錄用

考察合格人員確定為擬錄用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與被錄用人員簽訂2年期勞動合同(試用期2個月),用人部門與被錄用人員簽訂保密責任書。與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關系證明”辦理錄用手續,未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的,解除勞動關系。

特別提示:現場報名、筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢環節,報名者請注意健康防護;如通過各環節測試/審核,入職報到時須保持健康狀態。

三、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗,由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。

四、其他事項

有關環節實有人數不足比例的以實有人數計,遞補由市公安局根據需要進行。

筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發布,并通過招聘微信(sqfjc2046)通知考生,凡因個人原因導致未能參加有關環節的,一律由考生本人負責。

五、紀律與監督

為確保招聘工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事。招聘過程中,凡報考人員弄虛作假的,取消報考/錄用資格。

招聘咨詢電話:0527-84352046

聯系人:肖警官15162915185/微信號:sqfjc2046

監督舉報電話:0527-84352041

附件:1宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員計劃表

2宿遷市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

3體能測試項目及評分標準

宿遷市公安局

2023919

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 加強 公安 隊伍建設 根據 工作

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