根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

管理崗2名。

二、招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；未曾受過行政、紀律處分，未有違法犯罪記錄；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件；

4、學歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗要求：

①管理崗A：不超過35周歲（1989年1月1日后出生），全日制大學本科及以上，水利類專業(yè)，具有國家認可的相應(yīng)學歷學位，具備2年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗；因工作需要，適合男性。

②管理崗B：不超過35周歲（1989年1月1日后出生），全日制大學本科及以上，機電、電氣類專業(yè)，具有國家認可的相應(yīng)學歷學位，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；因工作需要，適合男性。

5、不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。

三、招聘程序

經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行招聘錄用。

1、報名時間：2023年9月18日-9月28日。

2、報名方式：符合報名條件人員將報名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：[email protected]。

3、報名資料。①報名表；②身份證復(fù)印件；③學歷證書復(fù)印件；④個人簡歷(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)等內(nèi)容)；⑤任職文件及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料復(fù)印件；⑥其他有關(guān)資料。

4、資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個人經(jīng)歷、業(yè)績組織初選，確定參試人選。

5、筆試。采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，不設(shè)合格線。

6、面試。筆試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（不足該比例的按實際人數(shù)為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試根據(jù)應(yīng)聘職位，重點考察與職位要求相匹配的專業(yè)能力。面試時間及地點另行通知。

7、體檢。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，如有考生考試總成績相同，則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

8、考察。全面了解考察對象政治素質(zhì)、履職能力和業(yè)績表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。體檢按照公司員工入職體檢標準進行。

9、聘用及待遇。體檢、考察合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂人事代理合同。薪酬待遇參照當?shù)仄渌麆趧?wù)派遣人員工資統(tǒng)籌考慮確定，按規(guī)定繳納五險一金。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作紀律。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：生態(tài)科技新城紀工委：0514—82929778。

咨詢電話：0514—82931031（工作日）。

本公告由區(qū)規(guī)劃建設(shè)局會同萬福資產(chǎn)管理公司負責解釋。

2023年9月18日

生態(tài)科技新城河道閘站管理人員（人事代理）招聘報名表.docx

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