南京經(jīng)東置業(yè)有限公司（簡稱“經(jīng)東置業(yè)”）是南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會下屬平臺公司南京經(jīng)東產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（簡稱“經(jīng)東產(chǎn)投”）的全資子公司。經(jīng)東產(chǎn)投注冊資本20億元人民幣，公司主營業(yè)務(wù)為園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運營，以打造“產(chǎn)業(yè)、品質(zhì)、財富”經(jīng)開區(qū)東部片區(qū)為目標，聚焦東部片區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施及配套功能項目建設(shè)、園區(qū)開發(fā)等，為產(chǎn)業(yè)引入及城市化創(chuàng)造條件。為拓展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)東產(chǎn)投成立全資子公司經(jīng)東置業(yè)，專注于龍?zhí)镀瑓^(qū)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應(yīng)房地產(chǎn)業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2.學(xué)歷須符合具體崗位要求，雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過。

3.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。

5.中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

6.具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）

（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

2.單位辭退未滿三年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位

項目負責(zé)人崗1名、工程前期管理崗1名、工程技術(shù)管理崗1名、統(tǒng)計兼行政崗1名、財務(wù)管理崗2人。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.時間：

項目負責(zé)人崗：2023年9月4日—2023年9月17日。

其它崗位：2023年9月4日—2023年9月10日。

2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

（二）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等。

3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）

4.社會保險繳費清單一份。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應(yīng)聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。(如符合條件者不足5名將取消本崗位招聘)。

（三）考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

1.筆試

資格審查結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進筆試，筆試開考比例不低于1:5，考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、綜合能力素質(zhì)和專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。

2.面試

第一輪面試：入圍面試比例不低于1:5，采取半結(jié)構(gòu)化方式進行面試，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

第二輪面談：根據(jù)筆試、第一輪面試綜合得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應(yīng)聘人員素質(zhì)和性格特點。

（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。）

（四）背景調(diào)查

根據(jù)考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

（六）公示

根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京經(jīng)東置業(yè)有限公司簽訂勞動合同，合同約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762

網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：025-83102777

招聘監(jiān)督電話：025-85802230

17751019121

15205179090

南京經(jīng)東置業(yè)有限公司

2023年9月

應(yīng)聘人員登記表.doc

崗位信息表.docx

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