因工作需要，南通市生態環境綜合行政執法局現面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

業務輔助人員1名。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，遵守職業道德，工作責任心強，能根據工作需要無條件服從崗位安排；

2.大學本科及以上學歷，環境保護類、計算機類專業，南通市戶籍，年齡35周歲及以下（1988年7月31日以后出生）；

3.具有駕照C照及以上，未發生過任何交通事故；

4.身心健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件，具備一定的溝通協調能力。

有下列情形之一的不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、報名

（一）報名方式、時間及要求。

1.報名方式：網上報名，登錄江蘇思睿達管理有限公司網站（http://www.hr-3da.com）下載《南通市生態環境綜合行政執法局公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》（附件1）；

報名網址：http://srd.nt-it.cn，報名咨詢電話：89075620；

2.報名時間：2023年8月23日至2023年8月29日；

3.報名材料必須真實有效，如發現弄虛作假立即取消報考資格；

4.應聘者須按規定時間進行網上報名，不受理現場報名。

（二）資格審查材料報送。

1.網上報名后，報名者于2023年8月30日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）將資格審查材料送至江蘇思睿達管理咨詢有限公司（崇川區人民中路95號紡織大廈5樓）。

資格審查材料包括：

（1）《南通市生態環境綜合行政執法局公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》（須貼照片）；

（2）戶口簿原件（供審核）和復印件（不退），有效期內本人身份證原件（供審核）和復印件（不退），有效期內本人駕駛證原件（供審核）和復印件（不退），“交管12123”APP里本人近三年“安全駕駛記錄”查詢截圖；

（3）本人學歷證書和學位證書原件（供審核）和復印件（不退），《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；

（4）職稱證書的原件（供審核）和復印件（不退），反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平的材料原件（供審核）及復印件（不退）。

（5）應聘者本人可到現場提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內的身份證原件（供審核）及復印件（不退）。

2.未按規定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。

（三）資格審核。

應聘者填寫內容及提供的材料必須真實、準確，如與事實不符，取消其應聘資格；由江蘇思睿達管理咨詢有限公司進行資格初審，南通市生態環境綜合行政執法局進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

四、考試

1.考試不指定大綱、教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。招聘崗位報名成功人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，若達不到該比例將取消本崗位招聘。

2.考試采用適崗評價和面試相結合的形式。適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、獎懲情況和專業能力等方面考察應聘者對崗位的勝任度及匹配度等。面試環節主要對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、反應能力、職業素養等基本素質進行考察，分別由評委進行打分。

3.根據適崗評價得分從高到低的順序，按照崗位錄用計劃3:1的比例，確定面試人選（末位同分的一起進入）。總成績按適崗評價成績占20%、面試成績占80%計算。

五、體檢和考察

1.根據考生總成績，按實際招聘崗位人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.體檢合格的人員進入考察。考察工作由江蘇思睿達管理咨詢有限公司組織實施，由江蘇思睿達管理咨詢有限公司對體檢合格人員出具介紹信，體檢合格人員持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。

六、公示與聘用

1.對體檢和考察合格的擬錄用人員名單在江蘇思睿達管理咨詢有限公司網站進行公示，公示時間為5個工作日。

2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可依據總成績從高分到低分一次性遞補：

（1）擬聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）試用期不合格或試用期發生主動辭職的；

（5）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

七、相關待遇

公示期滿后，由指定的第三方勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂《派遣員工勞動合同》，試用期不少于2個月，擬聘用人員應在公示結束后兩周內辦結聘用手續，逾期視作自動放棄；擬聘用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執行。

八、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受市局機關黨委、紀委全程監督和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。

監督電話：0513-59002786

九、其他方面

1.本次招聘不收報名費。體檢費及應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。

2.招聘期間，考生須及時查閱通過江蘇思睿達管理咨詢有限公司網站發布的本次招聘相關的各項通知公示，不再另行通知。

3.報名咨詢電話：0513-89075620。

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