南通市人才事務所有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員1名,定向派遣至南通市學田幼兒園工作,現將相關事項公告如下:
南通市人才事務所有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員1名,定向派遣至南通市學田幼兒園工作,現將相關事項公告如下:
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正。
2.熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業精神。
3.身心健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.有下列情況之一者不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)國家和省另有規定不得應聘到教育系統的人員。
二、相關要求
序號 | 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 學歷 要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 其他條件 |
01 | 保健老師 | 1 | 大專及以上 | 年齡在35周歲以下(1988年8月1日后出生) | 醫護專業 | 1.具備執業醫師或執業護士(師)資格; 2.有醫務工作經歷或有幼兒園保健醫生工作經歷者優先。 |
三、報名
1.報名方式:現場報名。
2.報名時間:2023年8月21日—8月25日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
3.報名地點:南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)。
4.報名材料:
(1)《報名表》(附件);
(2)本人二代身份證原件及復印件;
(3)學歷證書原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網:http://www.chsi.com.cn打印),留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;
(4)證明本人工作經歷及崗位所需的其他相關材料。
5.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘人員本人承擔。
咨詢電話:0513-83558046(工作日9:00-11:3013:30-17:00)。
四、面試
面試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試時間、地點另行通知,請考生保持手機暢通。
通過現場資格審核的人數超過招聘崗位計劃數10倍的,先進行適崗評價,內容主要包括學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等方面進行評定(相關材料在資格審核時統一接收,不接受補交)。根據適崗評價成績,按實際招聘崗位計劃數的10倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。適崗評價成績不計入總成績。
面試成績以百分制計算,60分為合格分數線,采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢、考察、遞補
1.體檢。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照原衛生部托幼機構工作人員健康檢查要求,體檢費用自理。
2.考察。體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。體檢合格人員需提供無犯罪記錄證明,如存在犯罪記錄的應聘人員,將取消其聘用資格。
3.遞補。因體檢或考察不符合要求的、擬錄人員明確放棄錄用的或者其他導致崗位空缺的情形時,在本崗位按照總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示、錄用、待遇
1.公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在南通市人才網(http://www.ntjob.cn/)公示,公示3個工作日。
2.錄用。經公示無異議的擬錄用人員,按規定程序辦理相關手續。擬錄用人員需服從同崗位調配。擬錄用人員按規定程序辦理相關手續,并按規定實行試用期制度。新錄用的人員試用期2個月,試用期考核不合格者,解除勞動合同。擬錄用人員因個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格,由此形成的崗位空缺,在該崗位按照總成績從高分到低分依次遞補。
3.待遇。工資待遇參照崇川區相關工資標準執行,并按規定繳納五險一金。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則,以本《公告》為依據,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受社會監督。監督舉報電話:0513-83548801。
南通市人才事務所有限公司
2023年8月19日
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