太倉婁城高新集團有限公司（以下簡稱“婁城高新集團”）成立于1993年4月，是江蘇省太倉高新技術產業開發區管理委員會所屬國有企業，注冊資本70億元，主體信用評級AA+。婁城高新集團以“突破跨越再造高新”和“筑夢千億”為戰略發展目標，推進高質量發展，做實做優做強國有資產。

婁城高新集團立足高新區發展目標和資源優勢,搶抓優勢疊加的發展機遇，將經營管理體系劃分為城市開發、中德合作、產業招商、科技創新、文化旅游、資產投資六大主業板塊，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的精氣神，打造高新國企艦隊，加速邁向千億級國企集團。

現就招聘相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

二、基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業，吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備崗位要求的其他條件。

6.全日制本科及以上學歷，35周歲及以下（1988年7月11日及以后出生）。

7.應屆畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。

三、招聘人員崗位及要求

現面向社會公開招聘工作人員53名。具體如下：

太倉婁城高新集團有限公司招聘3人；

太倉婁城城市發展有限公司招聘34人；

蘇州德太創新發展有限公司招聘4人；

太倉高新文化旅游發展有限公司招聘7人；

太倉婁城資產投資管理有限公司招聘5人。

請掃描本文下方二維碼下載“職位表”，查看崗位詳情。

四、公開招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時間：2023年7月11日—2023年7月24日（截止到7月24日24:00）

2.報名方式：采用網上報名形式。意向報名人員請登陸以下網址進行網上報名http://lcgx.jobs.o-hr.com

（請點擊鏈接查看詳情）

提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網站）

報名咨詢電話：0512-66605706

（二）考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線。筆試成績不計入總分，只作為進入面試環節的依據。在合格分數線以上根據筆試成績由高到低，按招聘崗位數1:5的比例確定進入面試人選；不足1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試時間以圓才網公告為準，并將通過短信或郵箱通知。

3.資格復審。進入面試人員接通知后攜帶相關報名資料原件到太倉婁城高新集團（太倉市上海東路188號萬達廣場11號樓2207辦公室）進行報考資格復審，經復審符合報名條件者方可進入面試環節。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。面試時間以圓才網公告為準，并將通過短信或郵箱通知。

4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力、業務熟悉程度等綜合素質。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。其中蘇州德太創新發展有限公司副總經理和招商經理崗位設置外語口試（英語或德語）環節，口試成績占20%的權重計入面試成績。根據面試成績由高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢對象。面試成績低于60分的不予進入體檢。

（三）體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應標準進行。因放棄或體檢不合格等出現缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

2.組織考察。考察組對體檢合格者進行全面考察。如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位的現象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。

五、公示與錄用

1.根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結果不影響錄用的，辦理錄用手續。

2．新錄用人員試用期為兩個月。經試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

六、其他

1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環節有關信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網站相關頁面查詢、操作、確認，不另行聯系、通知。

2.本簡章由太倉婁城高新集團負責解釋。咨詢電話：0512-33001058。

附件一：職位表.xlsx

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。