Mark H. Rummeli，蘇州大學能源學院特聘教授，博導，公共測試中心主任。主管美國FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺，江蘇省第4臺），是全球最為高端的儀器之一，約300萬美元。

英國皇家化學學會會士，英國材料、礦物和采礦協(xié)會會士，江蘇省外專百人計劃引進人才，獲德國萊布尼茨固體和材料研究所IFF研究獎等。國際知名電鏡專家（低維納米材料和透射電子顯微學領(lǐng)域），是國際上最早從事獨立單原子厚金屬二維材料的學者之一，開創(chuàng)了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結(jié)構(gòu)相關(guān)研究。

在國際頂級期刊如Science, Nature Materials, Nature Nanotechnology, Nature Communications, Advanced Materials, Nano-Letters, ACS Nano, Physical Review Letters等雜志上發(fā)表360多篇論文，超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達67，論文被引次數(shù)超過15,000次。多項專利，擔任多個國際知名學術(shù)期刊編輯。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：CVD、TEM

二、崗位職責

有化學氣相沉積（CVD）及透射電子顯微鏡（TEM）相關(guān)經(jīng)驗。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.有化學氣相沉積（CVD）及透射電子顯微鏡（TEM）相關(guān)經(jīng)驗

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

歡迎發(fā)送英文簡歷至mhr1@suda.edu.cn，郵件標題命名為：CV-Postdoctor-姓名-高校人才網(wǎng)。

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