課題組簡介

蘇州大學分子影像與核醫學研究中心由國家杰出青年基金獲得者、973首席科學家高明遠教授領銜，現有教授11名、副教授7名、助理研究員1名、實驗技術人員2名。中心實驗室面積1000多平方米，涵蓋化學合成、分析表征、細胞生物學、動物成像等實驗室。中心擁有價值4000多萬元的用于分子影像學、材料學、藥學、生物學研究的高端設備，主要包括小動物SPECT/CT、高分辨透射電子顯微鏡、小動物MRI、小動物多光譜光聲斷層掃描成像系統。分子影像與核醫學研究中心，在高明遠教授帶領下，研究論文發表在Nature子刊、JACS、Angew等國際有影響力的期刊。

課題組網站：http://fyxy.suda.edu.cn/Imaging/main.htm

高明遠教授團隊網頁：http://www.gaomingyuan.com/

一、招聘崗位

博士后研究人員5名。

二、招聘方向

1.功能納米材料的可控合成及生物醫學應用；

2.納米醫學及分子影像；

3.磁共振成像；

4.核醫學藥物；

5.轉化醫學。

三、招聘條件

1.身心健康，具有較高的思想道德素養、良好的團隊合作精神和奉獻精神；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年（或者2023年7月博士畢業），具有較強的英語閱讀和寫作能力；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.對科研工作有熱情，具備嚴謹的科研態度、扎實的專業實踐與理論訓練基礎；

5.應聘者專業背景為化學、材料、納米、生物、放射醫學、生物醫學工程等相關材料；

6.已發表高學術價值論文者或者有海外研究工作經歷者優先錄取。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）績效獎勵：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效考核優秀者可獲得最高40萬元績效獎勵；

（3）租房補貼：統招博士后可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，可享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘方式

有意申請者，請將個人簡歷發送至郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）：

jfzeng@suda.edu.cn（曾老師）

wushuwang@suda.edu.cn(吳老師)

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