申博淵教授于2015年獲得清華大學化學工程系工學學士學位，于2020年獲得清華大學化學工程系工學博士學位（師從魏飛教授）。2020年至2021年在韓國基礎科學研究所做博士后（師從Rod Ruoff教授）。2021年7月加入蘇州大學功能納米與軟物質研究院，特聘為教授、博士生導師。多年來從事納米材料和先進電子顯微學的相關研究,發展了對于電子敏感材料和小分子的先進成像技術，對分子篩、金屬有機骨架和限域小分子等體系的成像達到國際先進水平，這些材料的極致表征對于它們在吸附、催化和儲能等領域中的應用有著重大意義。以第一作者身份在Nature、Nature Communications、Advanced Materials等頂級雜志發表多篇文章。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員3名。研究方向催化劑結構的電子顯微學表征及其在催化科學中的應用。

二、崗位職責

1.多孔材料合成、結構調控與表征

2.氣固催化反應器的設計和搭建

3.面向催化科學的電子顯微學研究

4.基于以上課題方向協助培養碩士研究生，參與課題組建設等日常事務

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.有與崗位職責中描述課題相關的研究經驗（優先）。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

招聘長期有效，有意向者請將個人相關信息（含個人簡歷及研究成果）發至byshen@suda.edu.cn，應聘者請將郵件主題命名為：“姓名-應聘博士后-高校人才網”，并在郵件中注明可到崗時間。

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