蘇州人才發(fā)展有限公司是蘇州市屬國(guó)企蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司全資子公司,根據(jù)業(yè)務(wù)布局和發(fā)展需要,蘇州人才發(fā)展有限公司計(jì)劃成立國(guó)有子公司(籌建中),主要圍繞軌道交通等行業(yè)開(kāi)展外包服務(wù),...
蘇州人才發(fā)展有限公司是蘇州市屬國(guó)企蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司全資子公司,根據(jù)業(yè)務(wù)布局和發(fā)展需要,蘇州人才發(fā)展有限公司計(jì)劃成立國(guó)有子公司(籌建中),主要圍繞軌道交通等行業(yè)開(kāi)展外包服務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《招聘人員崗位表》(附件1)
二、基本要求
(一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(三)具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
(四)大專及以上學(xué)歷,年齡一般在18周歲以上,35周歲以下,具體以崗位要求為準(zhǔn)。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
5.不適合從事工作崗位的其他情形。
三、招錄程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員于6月27日(周二)9:00-7月9日(周日)24:00登錄蘇州人才網(wǎng)報(bào)名入口(http://rcfz.szrc.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,同時(shí)根據(jù)要求上傳2寸證件照、身份證、畢業(yè)證、證書(shū)、證明等相關(guān)材料。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
2.資格審核。完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,請(qǐng)于7月11日(周二)15:00—7月12日(周三)15:00登錄蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《面試通知書(shū)》。
3.面試。考生應(yīng)按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證,及《面試通知書(shū)》所要求提供材料。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。考生總成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。
4.體檢。根據(jù)面試成績(jī),按照擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。
5.考察和錄用。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向,否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
不影響錄用的人員,須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、咨詢電話
1.咨詢電話:0512—65221992
2.咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘實(shí)行自律制度。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào),所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的,將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同,責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
3.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—65222120。
4.本公告為招聘預(yù)公告,具體崗位人數(shù)及待遇以正式招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn),預(yù)報(bào)名考生信息將無(wú)需再重復(fù)提交。
六、本公告由蘇州人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
蘇州人才發(fā)展有限公司
2023年6月27日
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