為更好地選拔優秀適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，南京信息職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。  

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

（四）身體健康。

二、報名方式

（一）報名時間及方式

報名時間：2017年6月15日至2017年6月27日16：00。

報名方式：網上報名。報名者進入江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟網站（http://www.91job.gov.cn/）信息瀏覽頁面，登錄“南京信息職業技術學院招聘專區”，按要求進行網上報名。不接受現場報名。

（二）報名注意事項、資格審查及網上繳費

1. 招聘單位根據考生網上填報的報名登記表進行資格初審并確定結果，考生可查詢自己的審查結果。通過資格初審的考生使用身份證號和密碼登錄南京信息職業技術學院招聘專區，確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網上支付系統“支付寶”繳納費用，繳費時間為2017年6月28日至6月30日，未完成繳費的考生，視為自動放棄報名資格。

2.考生須保證所填報的信息真實、準確，一旦發現虛假信息，將取消考生報考資格。本次招聘職位開考比例為1:3，若具有博士學歷學位者，開考比例可降低為1：1。

3.本次招聘所有崗位將進行資格復審，崗位編號1-4在面試前完成資格復審，其余崗位資格復審在所有測試環節開始前完成。復審時考生需提交以下材料：

（1）身份證原件及復印件（原件驗證后退還）；

（2）本科（研究生）畢業證書、學位證書原件及復印件，獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證原件及復印件（原件驗證后退還）；

（3）《招聘工作人員報名表》（空白表格見附件2）；

（4）本職位招聘要求的其它材料原件及復印件。

4. 資格復審不合格者取消報考資格。

三、考試通知

通過資格初審的考生，報名繳費結束后5個工作日內學院各招聘部門將以電話或在南京信息職業技術學院公告欄以公告的方式通知資格初審通過的應試人員各環節測試要求，應聘人員應按照規定的時間和地點參加，否則按棄考處理。（注：1、報名崗位編號為1-4的考生需要打印準考證，打印準考證時間為7月5日-7月7日，7月8日筆試考試。其他崗位不需要打印準考證，考核以學院電話、短信或郵件等通知為準；2、報名崗位編號為1-4的考生成績將在報名網站查詢，通過筆試初試的考生將在南京信息職業技術網站公告欄目以公示的形式公布。）

四、考試形式

（一）安全管理處治安干事崗位、教務處科員及學工處輔導員崗位（崗位編號1-4）

考核分為：筆試、計算機應用能力測試和面試（含專業加試）。分別按30%、10%、60%比例計入總成績。

筆試：主要測試應試人員的公共基礎知識、中文基礎知識、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。筆試滿分為100分，合格線為60分。

計算機應用能力測試：主要考核計算機基礎知識和使用辦公軟件及因特網（Internet）的基本技能。

面試（含專業加試）：筆試后根據成績排名按照招聘崗位數1:3比例確定參加計算機應用能力測試和面試人員，面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話或者郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應聘人員。

(二) 圖文信息中心專技崗位（崗位編號5-6）

考核分為：筆試和面試（含專業加試）。分別按40%、60%比例計入總成績。

崗位編號（5）筆試：數據結構、數據庫技術（Oracle）、程序設計基礎（JAVA或者C++）、計算機網絡技術等相關知識。

崗位編號（6）筆試：計算機網絡技術、網絡設備配置與管理、網絡組建與管理、服務器配置與管理等相關知識。

筆試滿分為100分，合格線為60分。

面試

（含專業加試）：筆試后根據成績排名按招聘崗位數1:3比例確定參加面試人員，面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，由面試考官進行專業知識及相關能力的問題問答，考查學業成績及科研成果，測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話或郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應聘人員。

（三）教學部門專任教師、實驗員崗位（崗位編號7-12）

考試分為：試講和面試（含專業加試）。分別按60%和40%比例計入總成績。

試講按照南京信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行。試講主要測試應聘者的教育教學能力和與崗位相適應的專業知識、應用能力及操作水平，試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評官當場告知應聘人員。

試講后根據成績排名按照招聘崗位數1:3比例確定參加面試人員， 面試按照南京信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應聘人員。 

五、聘用

考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：025-85842258      

聯系人：馮老師   

招聘工作監督電話：025-85842097

聯系人：宣老師

網址：http://www.njcit.cn

附件1.南京信息職業技術學院招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：南京信息職業技術學院招聘工作人員報名表.xls

南京信息職業技術學院

2017年6月12日