南京健康科技集團有限公司由南京體育產業集團、南京河西國資集團、建鄴國資集團共同發起設立，作為本市高質量發展文體康旅四大產業的主要載體之一，旨在有效整合市、區國有平臺優質資源、聚焦大健康產業科技創新驅動、構筑區域體育健康產業集聚區（公司簡介詳見附件1）。

現根據工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）符合公司急需崗位要求或個人特別優秀的，可適當放寬年齡、學歷、職稱和工作經歷等條件。

（二）中共黨員優先。

（三）本科及以上學歷，具有碩士研究生學歷優先。

（四）擁有在大型國有企業工作經歷的優先考慮。

（五）具有下列情形之一者，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的。

2.處于黨紀、政務處分期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.由于個人原因，曾導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。

5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

6.構成任職回避的。

7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用的。

二、招聘崗位職責要求

資產運營部資產運營崗（運營管理）1名

（一）崗位職責

1.負責公司資產運營方案的制定和實施，對權屬公司資產運營方案進行審核并監督實施；

2.負責對投資的子公司進行指標制定，并進行業績考核、制定激勵及管理制度；

3.組織項目策劃方案、制定項目整合推廣計劃及營銷方案，完成項目前期策劃定位、中后期運營管理工作；

4.組織完成項目市場調研報告、消費者市場分析報告，負責調查市場動態、及時優化品牌結構，并協助做好品牌宣傳活動；

5.主動挖掘目標客戶，進行合同談判，推動運營合同的簽訂及續簽，并負責合同管理；

6.負責對接政府相關部門及合作方位，參與招商流程、招商策略及方案的制定與實施；

7.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.從事3年以上商業運營管理或招商管理工作經歷；

2.熟悉運營管理、招商洽談流程工作，具備一定招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；

3.熟悉商業項目的市場運作及營銷推廣方式；

4.具備良好的職業素養及較強的團隊協作精神，在原單位表現良好，身體健康；

5.年齡35周歲及以下。

規劃發展部戰略規劃崗1名

（一）崗位職責

1.探索有助于公司發展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出投資建議，進行投資可行性分析；

2.制定并組織實施公司與外部機構的項目合作方案，與戰略合作方保持良好關系；

3.對具有潛在投資價值的項目開展盡職調查并編寫報告；

4.跟蹤項目進展，及時提供反饋信息，為公司領導決策提供參考依據；

5.組織或協助專業機構參與項目前期盡職調查，進行行業分析、經營分析和財務分析等等；項目現場實地考察，獲取項目最新信息；

6.協助領導對擬投資項目開展談判、評估、測算與分析工作，為公司投資決策提供支撐；

7.做好公司項目投資的相關審批工作；

8.負責起草和修訂合作協議，協助相關部門落實項目的具體實施；

9.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.2年及以上規劃設計相關工作經驗；

2.具備優秀的個人文案能力，邏輯思維清晰；

3.年齡35周歲及以下。

財務管理部財務管理崗1名

（一）崗位職責

1.負責公司各銀行賬戶及現金的日常管理；

2.負責登記現金、銀行存款日記賬，做到日清月結、賬實相符；負責現金及銀行存款的核對工作，負責編制余額調節表；

3.負責日常報銷工作，嚴格按照公司的財務制度結算各項費用；

4.負責公司業務收入的對賬工作；

5.編制公司月度資金相關報表；

6.負責保管現金、銀行票據及各種有價證券；負責發票、收據、支票等票據的領用、保管、開具并建立各類票據臺賬；

7.負責財務憑證的打印、裝訂；

8.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.財務管理、會計、審計或稅務等相關專業；取得中級會計師專業資格；

2.具有全面的財務專業知識，熟悉國家會計制度、準則與相關稅法政策；熟悉銀行結算業務；

3.具備3年及以上財務工作經驗，熟練操作財務及各項辦公軟件；

4.為人誠實，工作嚴謹，原則性強；

5.具備良好的職業道德修養，有較強的工作責任心、溝通協調、學習與執行能力；

6.熟悉現代企業財務組織管理模式，精通ERP系統及辦公軟件，以及財務會計、審計、稅務等業務；

7.具備一定的政策理論水平和良好的職業操守。熟悉財經法規，具有全面的會計核算和財務管理經驗；

8.具備較強的工作責任心、團隊合作精神和良好的表達能力、溝通協調能力；

9.出生日期為1992年12月31日之后。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經歷綜合評價后確定，詳情面議。

四、招聘程序

1.報名

報名截止時間為2023年5月22日下午16:00。請應聘人員于報名截止時間前，填寫附件2《應聘人員報名表》，并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、工作業績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統一發送至jkjt2022hr@163.com郵箱（郵件名稱請按照應聘“應聘崗位名稱+姓名”的方式填寫）。

2.資格審查

報名結束后，健康科技在綜合考慮應聘人員能力素質、工作經歷、工作經驗等基礎上，進行初步篩選后，采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續環節。

3.面試

面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業性等方面與應聘崗位的適應度。面試時間地點另行通知。

4.聘用

研究確定擬聘用人員，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。

5.試用期

對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項

應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

附件：1.南京健康科技集團有限公司公司簡介.docx

2.南京健康科技集團有限公司應聘人員報名表.docx

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