為進一步增強專業人員隊伍，優化公司人才結構，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘地產副經理1名，特制定公告如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）愛黨愛國熱愛社會主義，思想積極，品行端正。

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為40周歲以下（1982年5月4日以后出生）。

（四）學歷要求為本科及以上學歷，經濟學、經濟管理、工商管理、工程管理、土地管理及房地產開發、房地產開發與管理等相關專業。

（五）具備五年以上國內知名房地產開發企業相關工作經驗。

（六）熟悉土地市場運作情況，了解國家和地方有關土地和房地產的政策法規。有較強的社會活動能力，土地信息渠道廣泛。

（七）有較強的市場調研分析、項目評估能力。在公司戰略指導下，按照土地發展計劃，進行土地拓展。對項目進行選擇、評估、立項。

（八）擅長房地產開發經營管理、金融與投資分析、土地資源管理。能夠開展股權轉讓、合作開發及合約控制等工作。

（九）熟悉國家和地方相關法律法規及行業規范，熟悉整個地產項目開發流程及關鍵環節，熟悉開發報建、地產營銷、招商運營、財務成本等業務流程。

（十）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力。

（十一）具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；

2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；

3.曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中或解除執行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

4.法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

本招聘為長期招聘，自公告發布之日起接受報名。報名人員持本人身份證（有效期內）、畢業證書及相關工作經歷證明、個人詳細簡歷等材料（以上材料均須提供原件及復印件），并填寫《揚州市邗江城市建設發展有限公司公開招聘地產管理人員公告》（表格附后，請應聘人員自行網絡下載填寫），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續。3個工作日內，會通過電話告知報名者是否通過資格審查，通過資格審查的即為報名成功。

在公告發布5個工作日之后，根據報名情況適時啟動面試程序。本次招聘崗位不限開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可啟動面試程序，具體時間、地點以通知為準。崗位招滿即止，未招滿繼續接受報名，報名截止時間為2023年5月31日。

報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105。

聯系電話：0514-82196887

（二）面試

面試采用結構化面試和專業面談相結合的方式，以百分制形式計分，不設合格線，面試時間和地點另行通知。

（三）體檢

根據面試成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準由揚州市邗江城市建設發展有限公司參照有關規定執行。

（四）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州市邗江城市建設發展有限公司按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

三、聘用及待遇

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由揚州市邗江城市建設發展有限公司負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

聘用后工資待遇按照揚州市邗江城市建設發展有限公司有關規定執行。

四、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。

五、本公告由揚州市邗江城市建設發展有限公司負責解釋。

應聘咨詢電話：0514-82196887

附件：揚州市邗江城市建設發展有限公司公開招聘工作人員報名表（點擊下載瀏覽該文件）

揚州市邗江城市建設發展有限公司

2023年5月4日

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