一、單位簡介

哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區共同打造的“科技創新、人才培養、成果轉化、國際交流”四位一體的新型研發機構。研究院面向國家重大戰略發展需求和國民經濟主戰場，主攻“卡脖子”和國產替代技術。

研究院重點建設產教融合人才培養基地，產業創新孵化和國際交流合作兩個平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節能環保、信息通信、金融科技等領域的七大創新研究中心，以產業需求為導向、科技研發為支撐、機制創新為驅動，深入推動科技成果轉化，為地方區域產業經濟轉型升級和產業創新發展提供技術支持。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強烈的事業心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰意識強，綜合素質優秀；

3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業知識和工作技能，專業方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）財務崗：招4人

1.財務負責人：招1人

崗位職責：

（1）統籌財務全局，把控財務、稅務等風險

（2）在投資、兼并、重組等業務中提出專業意見和建議

（3）負責建立健全財務管理制度及財務標準化核算體系

（4）為單位決策提供及時有效的財務分析

（5）負責協助財務信息化建設和管理工作

（6）負責財務人員的管理及日常財務工作

任職條件：

（1）會計學、財務管理、金融相關專業；本科及以上學歷

（2）15年以上從業經驗；有高級職稱證書或CPA證書者優先

（3）精通《政府會計準則》及《企業會計準則》

（4）熟悉國家對事業單位、國有企業的各項規范及政策

（5）具戰略性思維，精通財務、稅法、企業IPO等專業知識

（6）有豐富的事業單位、高新技術企業等多種行業的財務、稅務、法律等方面的經驗

（7）有出色的財務分析能力及組織溝通協調能力

（8）品行端正、做事嚴謹、有良好的職業素養及較強的的學習能力

2.主管會計：招1人

崗位職責：

（1）全面負責研究院的財務會計工作

（2）負責匯總編制各類財務報表、年度預算表

（3）解釋、解答與研究院的財務會計有關的法規和制度

（4）核定和納稅申報工作

（5）負責研究院項目成本核算、研發加計扣除工作（無經驗勿投）

（6）審核記賬憑證、審核各項目以外的報銷憑證

（7）領導交辦的其他工作

任職要求:

（1）會計學、財務管理、金融類相關專業，本科及以上學歷

（2）10年以上財務、審計工作經驗

（3）有高級職稱證書或CPA證書者優先

（4）熟悉《政府會計準則》及《企業會計準則》

（5）熟悉國家對事業單位、國有企業的各項規范及政策

（6）熟練運用財務軟件及制作PPT演示文檔

（7）具有稅收籌劃和風險控制意識，熟悉預算與財務分析，有較強的分析能力

（8）熟悉國家財務、稅務法律法規

（9）品行端正、做事嚴謹、有良好的職業素養及較強的的學習能力

3.會計：招1人

崗位職責：

（1）負責研究院日常會計核算工作，編制會計憑證

（2）負責會計資料整理及歸檔工作

（3）負責納稅申報等工作

（4）領導交辦的其他事項

任職要求:

（1）會計學、財務管理、金融類相關專業，本科及以上學歷

（2）5年以上財務工作經驗

（3）有高級職稱證書或CPA證書者優先

（4）熟悉企業會計準則，國家財務、稅務法律法規，熟練掌握辦公軟件操作技能

（5）具有良好的表達能力、溝通能力、組織協調能力、執行能力

（6）品行端正、做事嚴謹、有良好的職業素養及較強的的學習能力

4.出納員：招1人

崗位職責：

（1）負責研究院日常會計核算工作，編制會計憑證

（2）負責會計資料整理及歸檔工作

（3）負責納稅申報等工作

（4）領導交辦的其他事項

任職要求:

（1）會計學、財務管理、金融類相關專業，本科及以上學歷

（2）有出納從業經驗

（3）有團隊合作精神

（4）有助理會計師證優先

（5）熟練運用財務軟件

（6）品行端正、誠實守信，做事認真負責、細心

（二）綜合行政：招4-6人

崗位職責：

（1）負責研究院公文、講話稿等的印發、分發、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作

（2）負責各部門之間的協調溝通工作

（3）各類會議的組織工作

（4）開展黨的基本路線、方針、政策和形勢、任務的宣傳教育

（5）做好新聞活動采訪、新聞稿件撰寫、新聞與專題圖片的拍攝、保存等工作，協助研究院官方媒體平臺建設運營及維護

（6）策劃開展各類主題報道的宣傳工作

（7）牽頭協調處理媒體各類采訪報道需求，開展對外宣傳

任職要求：

（1）管理、人文、新聞傳播相關專業，本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗

（2）具有良好的文字組織和協作能力，能進行基本英文交流，工作效率高，條理性好，執行力強

（3）熟練使用Office辦公軟件及各種辦公設備

（4）中國共產黨黨員優先；有政務接待經驗者優先考慮

（5）政治立場堅定，具備良好的政治素養及黨性修養，具有強烈的責任心和敬業精神，熱愛宣傳工作

（6）具有較強的語言文字表達能力及良好的組織協調能力

（三）人才工作專員：招3人

崗位職責：

（1）負責高層次人才聯絡與服務，拓展人才引進渠道

（2）負責高層次人才引進計劃實施，人才招聘宣傳

（3）負責院聘杰出人才崗位聘任與管理，國家、省級、市級人才計劃/項目申報和管理以及人才發展的評估、考核

（4）負責學校創新創業團隊參與長三角區域主持的各級各類大賽

（5）協助負責年度引進海外人才計劃的制定與實施

任職條件：

（1）碩士及以上學歷，理工科相關專業，具有高校、科研院所人事、人才引進等相關工作經驗者優先

（2）具備良好的英文口語及書面表達能力，具備一定科技、人才、產業分析能力，熟練掌握PPT等辦公軟件應用

（3）為人正直，作風正派，廉潔自律，身心健康，工作態度認真，自我挑戰意識強，具備較強溝通、協調及應急反應能力。

（四）人才培養：招2人

崗位職責：

（1）負責人才培養及學生教育管理相關制度建設

（2）在院學生的黨群組織建設、教育管理及日?；顒拥拈_展

（3）校企產教融合人才培養基地的建設及規劃

（4）企業導師隊伍建設

（5）長三角地區重點企業人才需求調研

（6）校企研究生培養效果分析等

任職要求：

（1）理工科相關專業；碩士及以上學歷

（2）一年及以上大中型企事業單位工作經歷，具有較強的項目管理能力，在學期間有豐富的學生工作經驗，性格開朗，善于協作，責任心強，具備較好的抗壓能力

（五）計算機安全保密管理員：招1人

崗位職責：

（1）負責涉密設備的日常安全保密管理工作

（2）負責研究院信息化方面建設及管理工作

（3）設備安全運行維護

（4）負責計算機系統、機房等正常運行及維護工作

（5）負責全院的網絡的系統安全性

（6）負責涉密便捷計算機日常管理及借用歸還后的技術檢查工作

（7）負責檢查分析操作系統和應用系統用戶操作日志、完成操作系統的各項配置，制定和實施安全文件材料

任職條件：

（1）碩士及以上學歷，計算機、信息安全相關專業

（2）有保密單位工作經歷或從事過計算機安全保密管理相關工作經驗

（3）具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關問題

（4）能夠熟練安裝操作系統及配置，熟悉各種辦公軟件的安裝使用

（5）具有較強的問題分析能力、理解判斷能力、溝通協調能力，邏輯思維能力、文案編寫能力

（6）可以獨立完成工作，具備較強執行力，能夠協調各部門開展相關工作

（六）科研管理人員：招4人

崗位職責:

（1）負責向相關部門申報項目、資質認定等事項

（2）包括各類申報項目評估和策劃以及材料撰寫、匯報、遞交，到最終項目申報執行

（3）負責研究院科研團隊完成政府科技重大項目的任務及經費跟蹤和過程管理工作

（4）負責項目申報相關的各項材料整理歸檔，確保資料的安全完整

（5）負責研究院縱橫向項目實施監督以及驗收工作

（6）精準研究國家及省、市、區等相關部門出臺的扶持和補貼政策

（7）負責研究院各級獎項的申報。

任職要求：

（1）理工科相關專業；碩士以上學歷

（2）熟悉政府行文規范，有資質申請和政府項目申報文字撰寫工作經驗

（3）踏實穩重，工作細心，責任心強，有一定的溝通、協調能力，有團隊協作精神

（4）具有良好的PPT編制能力及口頭表達能力，能承受一定壓力。

（七）法務：招2人

基金、IPO領域：招1人

崗位職責：

（1）全面參與研究院及所屬各級平臺公司日常法律事務

（2）側重參與私募股權投融資、IPO業務前期業務

（3）為投融項目提供法律支持和風險識別

任職要求：

（1）碩士及以上學歷，法律相關專業

（2）法律基礎知識扎實，文書寫作能力優秀，具有良好的團隊協作能力與溝通能力

（3）有在金融機構、券商、投行、基金公司或是在知名律師事務所參與過IPO前期工作經驗者優先

項目轉化科研投資領域：招1人

崗位職責：

（1）全面參與研究院及所屬各級平臺公司日常法律事務

（2）側重對科技投資平臺提供全程法律參與，包括法律盡調、項目結構方案設計、風險評估意見、配套合同文本擬定、項目運行法律風險監督等工作

（3）避免出現重大法律風險紕漏

任職條件：

（1）法律基礎知識扎實，文書寫作能力優秀，具有良好的團隊協作能力與溝通能力

（2）有3年以上在大型國企、事業單位或是在知名律師事務所參與科研轉化投資工作經驗者優先

四、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇；提供良好的過渡性人才公寓；

2.周末雙休、節假日休息，勞逸結合；

3.提供五險一金、節日福利、年度體檢等福利待遇；

4.提供豐富的專業培訓，具有完備的人才發展體系。

五、報名時間

本公告發布之日起至2023年05月10日止，所有崗位招滿即停。

六、招聘流程及應聘渠道

1.招聘流程：

簡歷投遞——簡歷評審——素質面試——專業面試——背景調查——體檢——通知錄用。

2.應聘渠道：

官方郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷等資料發送至招聘郵箱hitsuz@163.com，郵件標題格式“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校與專業-高校人才網”。

應聘者每人限投一個崗位，研究院將在15個工作日內對簡歷進行初步評審，并通過郵件方式向初審合格的應聘者發出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。

七、聯系人及聯系方式

崗位招聘咨詢聯系人：于老師：18626253356

八、其他

應聘者需在錄用后一個月內到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發現虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待有志之士加入！

附件下載:

附件：哈工大蘇州研究院崗位申請表

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