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茅臺集團招337名工人 應聘者過多報名系統癱瘓

:2017年06月23日 微信公號“動靜貴州”
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6月22日,茅臺集團官方網站“公告公示”欄發布了一則《關于社招報名系統緊急維護的公告》,公告內容為:由于社招系統訪問量過大,導致相關業務系統訪問異常,現暫停服務。恢復時間為6月23號上午8點。

6月22日,茅臺集團官方網站“公告公示”欄發布了一則《關于社招報名系統緊急維護的公告》,公告內容為:由于社招系統訪問量過大,導致相關業務系統訪問異常,現暫停服務。恢復時間為6月23號上午8點。

茅臺集團官網截圖 

據茅臺集團人事部門負責人介紹,這次招聘是面向全國,全部在網上報名,在發出這個招聘廣告后,茅臺集團網站的社招系統一下子就有幾十萬人點擊報名,最后導致社招系統癱瘓。看到這則公告的小伙伴們紛紛表示:想去茅臺工作的人這么多嗎?

到底是怎樣的崗位能有如此吸引力呢?小編這就把這則導致報名系統癱瘓的招聘信息公布給大家。如果你也有興趣成為他們當中的一員,注意關注網站恢復使用的時間哦!

為滿足公司2018年生產用工需求,根據《勞動法》、《勞動合同法》及公司相關規定,現面向社會招錄337名制酒、制曲工人,其中男工312名,女工25名。為確保招錄工作順利開展,公告如下:

招工條件

(一)年齡18周歲以上,28周歲以下(1988年10月1日至1999年9月30日之間出生);

(二)全日制本科及以上學歷,不限專業,不限地域。招工實施及流程

(一)報名

1。時間:2017年6月22日-6月26日 

上午8:00至11:30 下午14:00至17:30 

2。報名方式:符合招錄條件者,請登陸公司招聘網站(http://b2b.emaotai.cn/zp/ )進行網上報名,并根據格式要求上傳個人簡歷、證書掃描件(卡片照、身份證、戶口本、畢業證、學位證、資格證等)。不接受現場報名。 

3。本次報名名額為2000人(以有效報名為準),報滿為止。

(二)資格審查

6月27日,人力資源社保部組織相關單位對報名人員資格進行審查,通過審查后方能參加體能測試。

應聘者須提交完整資料,且完成待審步驟。如未提供完整資料或未完成規定步驟的應聘者視為無效報名。

(三)體能測試

1。考生須攜帶本人身份證方可參加體能測試。 

2。時間:6月28日—6月30日。

3。地點:仁懷市新一中操場。

4。體能測試標準:男子1000米跑,女子800米跑,超過4分30秒判定不合格。

(四)發放準考證

體能測試合格人員于7月4日-7月6日在茅臺學院領取準考證,錄入指紋信息,同時交納200元報名費。

(五)文化考試

考試地點:仁懷九中(仁懷市公安局旁)。

考試時間:7月8日上午9:00-11:00。

考試內容:高中語文、數學(各45分)、時事政治(10分)。

(六)成績公示

7月10日在公司內外網公示成績和體檢人員名單。

(七)體檢

1。時間:7月11日早上8點。 

2。地點:茅臺集團公司職工醫院(仁懷市茅臺鎮)。

3。基本標準:符合公司體檢標準,無吸毒史,能勝任制酒、制曲工作。身高及體重標準:男性,身高1.55米以上,體重48公斤以上;女性身高1.5米以上,體重42.5公斤以上。

(八)崗前培訓

7月12日進行崗前培訓,培訓合格后簽訂勞動合同及分配。

錄用辦法

男、女分別按考試成績排序,從高分到低分按招工人數的100%組織參加體檢。體檢后進行政審,政審合格后確定錄用名單。

用工性質及相關待遇

(一)本次招錄人員均屬合同學徒工,簽訂三年期勞動合同。工作表現差、不服從管理的,按公司規定處理并在合同期滿后不再續簽。

(二)本次招錄人員執行三個月試用期,試用期內不符合公司錄用條件的解除勞動合同;試用期合格后,工資待遇按黔茅有限通﹝2016﹞65號文件規定執行。

招工監督委員會

公司成立“員工招錄監督委員會”,負責監督招工工作。

其他事項

(一)報考人員報名所持證件必須真實有效,如屬虛假、偽造證件的,查實后一律取消錄用資格。

(二)文化考試時,一經發現報考人員有代考、作弊或違反考場紀律行為的,取消考試資格。

(三)在招錄過程中報考人員及其家屬如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的,取消其錄用資格。(四)招錄后崗前培訓不合格的取消其錄用資格。(五)如發現招工工作人員在招錄過程中有違紀違規行為的,請及時、如實向公司監察室舉報,電話:22386021。一經查實,根據《員工獎懲辦法》嚴肅處理。

(六)本簡章由公司人力資源社保部負責解釋。

聯系 人:趙先生

咨詢電話:0851-22385441 

貴州茅臺酒股份有限公司 

2017年6月21日

[我要糾錯]
[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 6月 22日 茅臺 集團 官方網站

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