江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱：蘇墾農(nóng)發(fā)；股票代碼：601952），是江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司控股企業(yè)，集農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、麥稻種子育繁推、麥稻規(guī)?；N植、麥稻與糧油等農(nóng)產(chǎn)品加工銷售、貿(mào)易物流、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等為一體的大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是全國(guó)首家農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈上市公司。公司成立至今，經(jīng)濟(jì)保持年均兩位數(shù)增長(zhǎng)，呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)，獲得多項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)重大榮譽(yù)，其中：被中共中央授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”，被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予“全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體”，被省委授予“江蘇省先進(jìn)基層黨組織”。公司連續(xù)三年被上海證券交易所評(píng)為信息披露工作最高等級(jí)“A級(jí)”。

公司是目前省內(nèi)規(guī)模、現(xiàn)代化水平都位于前列的農(nóng)業(yè)類公司和商品糧生產(chǎn)基地，具有明顯的規(guī)模、資源、技術(shù)、裝備、管理及綠色產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。公司規(guī)?；?jīng)營(yíng)的耕地面積超過120萬畝，覆蓋全省多個(gè)地級(jí)市。公司目前下轄東辛、黃海、新洋等19家分公司，以及江蘇省大華種業(yè)集團(tuán)有限公司、江蘇省農(nóng)墾米業(yè)集團(tuán)有限公司、江蘇農(nóng)墾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司、金太陽糧油股份有限公司、蘇州蘇墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、江蘇省農(nóng)墾麥芽有限公司、江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院、中德作物生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)技術(shù)示范園等6家子公司、1家農(nóng)科院、1家中外合作示范園。

為全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)公開招聘總部工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

01招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

人崗相適、人事相宜。

02應(yīng)聘資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件，能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。

3、認(rèn)同蘇墾農(nóng)發(fā)企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度。銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力。

4、身體健康、心理健康，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

03招聘崗位、人數(shù)及基本條件

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1人

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲。

2、具有3年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等管理知識(shí)以及業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格且在有證券資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理的，或有在大中型企業(yè)從事報(bào)表合并工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、薪資待遇：約19萬-30萬（稅前年收入，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>資格等情況綜合測(cè)定）。

證券法務(wù)部證券事務(wù)崗1人

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲。

2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。取得法律職業(yè)資格證書、具備A股上市公司董辦、證券部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、專業(yè)能力扎實(shí)，熟悉民法典、證券法、公司法及上交所股票上市規(guī)則等主要法律、法規(guī)、規(guī)則。

4、薪資待遇：約19萬-30萬（稅前年收入，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>資格等情況綜合測(cè)定）。

信息中心系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用崗1人

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲。

2、具有3年以上大中型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或參與編制信息化規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)書經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息系統(tǒng)管理運(yùn)營(yíng)。

3、能夠熟練運(yùn)用SQL語言及主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，具有數(shù)據(jù)治理、ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、PMP證書或網(wǎng)絡(luò)安全證書者優(yōu)先。

5、薪資待遇：約19萬-30萬（稅前年收入，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、職稱、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>資格等情況綜合測(cè)定）。

04報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間

2023年4月12日至2023年4月26日。

報(bào)名所需材料

1、身份證正反面掃描件。

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件。

3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）。

4、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書掃描件。

5、參加工作至今的社保繳費(fèi)清單（江蘇省外參保人員可在工作單位所在地人社部門網(wǎng)站打??；江蘇省內(nèi)參保人員可登錄“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”打印，網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）。

6、《應(yīng)聘人員登記表》電子版。

報(bào)名所需材料投遞郵箱：sknfrlzy@163.com（郵件名稱：蘇墾農(nóng)發(fā)公司+應(yīng)聘崗位+本人姓名）。

報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名。

（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試或聘用資格。

（3）報(bào)名咨詢電話：025-87772103。

05資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)招聘條件進(jìn)行初審，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需準(zhǔn)備材料：

1、本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》1份（貼照片）。

2、網(wǎng)上報(bào)名所有材料的原件及復(fù)印件1份。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，由公司組織考評(píng)。

06網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)

組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)。網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)采用第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)平臺(tái)進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員性格、勝任力進(jìn)行分析。

07考評(píng)

考評(píng)采用筆試、面試的方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、郵件通知為準(zhǔn)。

1、筆試：主要考察應(yīng)聘人員崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平及文字寫作水平。

2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

08確定擬錄用人選

根據(jù)筆試、面試綜合排名，報(bào)公司研究確定擬錄用人選。

09體檢

對(duì)擬錄用人員安排體檢。

10公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

11錄用

公示期滿，無問題反映或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。