因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行泰州分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆授信審查崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與調(diào)研、擬訂、優(yōu)化授信審查相關(guān)制度與流程；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域授信業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)審查，以及公司銀行總部、總行權(quán)限授信業(yè)務(wù)的審查工作；

3.按照本行制定的信貸管理制度要求，獨(dú)立履行審查職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)上報(bào)的評(píng)級(jí)、授信項(xiàng)目進(jìn)行初審，審查送審材料的完整性、合規(guī)性，提出審查意見(jiàn)供決策領(lǐng)導(dǎo)作決策依據(jù)；

4.根據(jù)我行專(zhuān)業(yè)化研究推進(jìn)方案，定期按行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化研究，按月調(diào)研，按季上報(bào)專(zhuān)業(yè)化研究方案；

5.牽頭組織總分行、監(jiān)管部門(mén)布置的各類(lèi)信貸檢查、調(diào)研，并按要求報(bào)送檢查材料；

6.牽頭分行債委會(huì)、大額聯(lián)合授信管理工作，維護(hù)債委會(huì)系統(tǒng)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年及以上商業(yè)銀行公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉信貸知識(shí)、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，熟悉銀行信貸審批的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防范操作規(guī)范；

4.具有較好的分析判斷、口頭與書(shū)面溝通能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月10日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。