城發(fā)集團下屬太倉市至城建設有限公司共招聘員工15人,招聘崗位詳情見附表1。
一、公司介紹
太倉市城市發(fā)展集團有限公司成立于2009年3月,系太倉市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬一級國有企業(yè),注冊資本16億元,下轄6戶二級全資子公司和10戶三級全資子公司。
集團主要負責城市經(jīng)營板塊,主要包括:城市建設、城市運營、房地產(chǎn)綜合開發(fā)三大主業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
城發(fā)集團下屬太倉市至城建設有限公司共招聘員工15人,招聘崗位詳情見附表1。
序號 | 崗位 | 職務 | 招聘人數(shù) |
1 | 崗位一 | 項目副總經(jīng)理 | 1 |
2 | 崗位二 | 工程副經(jīng)理 | 2 |
3 | 崗位三 | 專業(yè)副經(jīng)理(開發(fā)報建) | 1 |
4 | 崗位四 | 專業(yè)副經(jīng)理(客戶關系) | 1 |
5 | 崗位五 | 行政人事 | 1 |
6 | 崗位六 | 土建工程師 | 4 |
7 | 崗位七 | 安裝工程師 | 1 |
8 | 崗位八 | 專業(yè)經(jīng)理(營銷) | 1 |
9 | 崗位九 | 專業(yè)副經(jīng)理(策劃) | 1 |
10 | 崗位十 | 專業(yè)副經(jīng)理(案場) | 1 |
11 | 崗位十一 | 專員(營銷后臺) | 1 |
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實守信、團結友善,能夠認同并堅守企業(yè)文化理念,遵守企業(yè)工作紀律,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
3.具有符合職位要求的工作能力以及崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
4.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學籍的,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
四、報名與資格預審
1.報名時間:即日起至2023年2月20日下午17:00截止(以電子郵件發(fā)送時間為準),逾期不予補報。
2.報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式,電子郵件投檔地址:tcscfjt@163.com,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
3.報名材料:①報名表(見附件2);②身份證;③戶籍證明;④學歷(學位)證書;⑤職稱、職業(yè)資格等證書;⑥應聘崗位所需的相關證明材料。
上述材料以文件夾壓縮包形式發(fā)送至指定電子郵箱,文件夾名稱設置為“姓名+應聘崗位”,每份材料標注為“姓名+材料名稱”,全部為掃描件PDF格式。
4.資格預審時間:2023年2月21日-22日。公司將根據(jù)崗位要求對報名人員進行崗位匹配度初步審核,通過資格預審的報名者將在5個工作日內(nèi)收到郵件通知,未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
5.報名注意事項:應聘者須對照應聘要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。
五、招聘考試
招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),先筆試再面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式。
1.開考比例:招聘崗位與通過資格預審的人數(shù),按不低于1:3比例開考,未達開考比例的崗位予以取消。
2.筆試:筆試時間、地點另行通知,如因不可控因素導致考試時間推遲,將另行公告,考試時間以新公告為準。
3.筆試成績:總分為100分,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照從高分到低分的順序,按1:3比例確定取得面試資格人選。
筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)現(xiàn)場資格復審
參加資格復審人員須按照規(guī)定的時間和地點到現(xiàn)場提供報名時上傳的全部材料及報名表進行資格復審,其中提供復印件的材料,需現(xiàn)場校驗原件,通過資格復審的考生方可參加面試。
(三)面試
面試包括自我介紹和問答環(huán)節(jié),重點考察應聘者的基本素養(yǎng)、交流能力和專業(yè)知識儲備等方面。
1.面試時間和地點:具體時間和地點及其他相關要求將另行通知。
2.面試總分為100分,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入,面試總分將作為招聘考試最終成績。
六、體檢和考察
1.進入體檢的人員按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者由評委組視招聘實際情況而定。需在規(guī)定時間內(nèi)提供三個月內(nèi)的體檢報告或自行前往當?shù)厝滓陨瞎⑨t(yī)院進行體檢,費用自理。
2.組成考察組,對體檢合格者進行政審和背景考察。如因體檢、考察不合格或主動放棄等原因則取消其錄用資格。
七、公示和錄用
1.公示。經(jīng)體檢和考察合格后,各崗位擬錄取人員名單在集團官網(wǎng)進行公示,時間不少于5個工作日。公示結果不影響錄用的,企業(yè)辦理錄用手續(xù)。
2.辦理錄用。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應及時將本人檔案轉到用人單位,并提供本崗位所要求的學歷學位證書、職稱或資格證書等相關證件。新錄用員工試用期一般為3個月,試用期滿考核合格,予以定崗定級,考核不合格者解除錄用合同。
八、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風。
聯(lián)系電話:0512-53596891集團黨群工作部
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)
監(jiān)督電話:0512-53596895集團紀檢辦公室
(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)
本招聘簡章最終由太倉市城市發(fā)展集團有限公司解釋。
九、友情提示
招聘崗位詳情表和報名表請在以下平臺下載:太倉人才網(wǎng)。
附件1:《至城公司房地產(chǎn)開發(fā)項目人員招聘需求表》
附件2:《報名表》
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