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江蘇省宿遷市產品質量監督檢驗所2023年招聘1名合同制人員簡章

:2023年01月17日 高校人才網
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根據業務發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘宿遷市產品質量監督檢驗所合同制人員(非在編人員)。現將有關事項公布如下:

根據業務發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘宿遷市產品質量監督檢驗所合同制人員(非在編人員)。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數及要求

本次面向社會公開招聘1人,招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987117日至2005119日期間出生)。港澳臺相關人員報考的,按國家、省有關規定執行。

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校學生;

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

5.被機關事業單位辭退不滿5年的;

6.受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期未滿的;

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發[2015]190號、宿建發[2017]193號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心052784338767);

8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘由宿遷市市場監督管理局組織,按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)報名與資格審核

1.報名方式

本次招聘的資格復審環節與報名初審同步進行,因此報名采取本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名;

報名與資格審核時間:2023117-1月19日9:00-12:0014:00-17:30

報名地點:宿遷市市場監督管理局北區辦公樓306房間(宿遷市宿城區洪澤湖路730號)。

2.報名時須提交以下資料

1)本人近期藍底正面免冠一寸彩色照片4張(背面寫上姓名);

2)本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件。

3.報名注意事項

1)報名人員經資格審核合格后,填寫《2023年宿遷市產品質量監督檢驗所招聘合同制人員報名表》(附件2),審核人員現場給出審核是否通過的結論;

2)報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確的,一經查實,即取消聘用資格;

3)開考比例為1:5,報名結束后,對報名人數達不到開考比例的,則取消招聘計劃;

4)報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;

5)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

(二)筆試

1.筆試時間地點:2023131日(星期二)上午(具體時間見準考證);

2.筆試內容:綜合知識,筆試不指定輔導用書;

3.筆試成績:考生可通過準考證號到宿遷市市場監督管理局網站查詢。

(三)面試

筆試結束后,根據筆試成績從高到低按照與擬錄用人數5:1的比例確定入圍面試人員。面試時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試形式。面試按照百分制計算,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格,面試成績當場告知考生。

(四)體檢

體檢工作由宿遷市市場監督管理局統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自理。

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績,根據考生總成績從高分到低分(總成績相同的,按筆試成績確定;仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數11比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市市場監督管理局網站公布。

(五)考察

體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》和招聘單位崗位實際政審需求執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

考察結束后,擬聘用人員名單在宿遷市市場監督管理局網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,招聘單位組織辦理相關聘用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的,取消聘用資格。被聘用人員根據《市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇,采取勞務派遣方式,由市區國有人力資源公司統一派遣。具體薪資待遇可與招考單位咨詢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后,因各種原因出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市市場監督管理局負責解釋

政策咨詢電話:0527-84359859(宿遷市市場監督管理局人事教育處)

監督電話:0527-84359821(宿遷市市場監督管理局機關紀委)

宿遷市人才服務中心:0527-84353007

附件:1.崗位簡介表

2.《2023年宿遷市產品質量監督檢驗所招聘合同制人員報名表》

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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[編輯:王振袢 &發表于江蘇]
關鍵詞: 根據 業務 發展 需要 研究

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