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江蘇省金湖縣人民醫(yī)院2023年1月招聘15名護(hù)士信息

:2023年01月12日 高校人才網(wǎng)
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金湖縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1960年,醫(yī)院占地面積140畝,建筑面積10萬平方米,綠化占有率達(dá)30%。開放床位800張,是全縣唯一一家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,目前正在創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院。是江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院,...

關(guān)于我們

金湖縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1960年,醫(yī)院占地面積140畝,建筑面積10萬平方米,綠化占有率達(dá)30%。開放床位800張,是全縣唯一一家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,目前正在創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院。是江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院,南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。與上海瑞金醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、南京中大醫(yī)院等知名醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

護(hù)理特色

01人才培養(yǎng)與管理方面

醫(yī)院培養(yǎng)省市??谱o(hù)士33名,以??迫瞬艦橹行模_設(shè)護(hù)理??崎T診7個(gè),成立8個(gè)??萍夹g(shù)指導(dǎo)小組,給人才寬闊的發(fā)展平臺(tái),充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。

02優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面

全院27個(gè)護(hù)理單元實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋,各科根據(jù)專科特色開展“一病區(qū)一品牌一特色”優(yōu)質(zhì)護(hù)理。同時(shí)利用有限的護(hù)理資源,在縣域內(nèi)率先開展延續(xù)居家護(hù)理服務(wù),得到社會(huì)的高度認(rèn)可。

03學(xué)科建設(shè)和科研方面

以技術(shù)為核心,積極開展“三個(gè)一”標(biāo)志性護(hù)理技術(shù);通過開展護(hù)理亞??平ㄔO(shè),實(shí)施精準(zhǔn)化、個(gè)性化護(hù)理措施。近三年,先后成功申報(bào)市級(jí)和院級(jí)課題4項(xiàng);開展護(hù)理新技術(shù)40項(xiàng),獲得護(hù)理實(shí)用型專利24項(xiàng)。

為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理崗位工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

NO.1:招聘崗位人數(shù)及要求

招聘護(hù)理及助產(chǎn)專業(yè)15人,第一學(xué)歷為全日制大專及以上。

NO.2:招聘對(duì)象及條件

⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

⒉年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

⒊報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須和招聘崗位要求的專業(yè)相符。

⒋具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生),其中:2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書并通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,屆時(shí)未達(dá)規(guī)定條件將取消聘用資格。其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年1月14日)前取得執(zhí)業(yè)證書,有相關(guān)護(hù)士資格考試合格證者優(yōu)先。

⒌具備正常履行工作職責(zé)的身體條件(入職前體檢需合格)。

⒍現(xiàn)役軍人、非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

二、招聘程序和方法

本次招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試與操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

01報(bào)名時(shí)間

2023年1月9日-1月14日(上午08:00-11:30,下午14:00-17:30,周六下午除外)。

02報(bào)名地點(diǎn)

金湖縣人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部(江蘇省淮安市金湖縣神華大道160號(hào))。

03報(bào)名網(wǎng)址

點(diǎn)擊網(wǎng)頁下載《護(hù)理崗位報(bào)名表》http://www.jhxrmyy.com/show.asp?id=2178

04報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)手寫簽名的《護(hù)理崗位報(bào)名表》一份;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;未畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/);

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函(注明關(guān)系)、本人身份證原件及復(fù)印件。

05資格審查

由金湖縣人民醫(yī)院招聘工作小組人員根據(jù)招聘條件,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,符合報(bào)名條件的,憑本人身份證于2023年1月17日(上午08:00-11:30,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試與操作考核兩大部分。

01筆試

(1)筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間:2023年1月18日(星期三)下午14:00-16:00。

(3)筆試地點(diǎn)及要求:詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

(4)面試入圍名單公布:金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jhxrmyy.com)“醫(yī)院新聞--通知公告”欄。

02面試與操作考核

(1)面試與操作考核人選的確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),依據(jù)崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:2比例,由高分到低分確定參加面試與操作考核人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試與操作考核)。若進(jìn)入擬參加面試與操作考核人數(shù)未達(dá)崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:2比例的,參加筆試人員則全部參加面試與操作考核。

(2)面試與操作考核時(shí)間及地點(diǎn):2023年1月19日(星期四)上午09:00開始,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)參加面試與操作考核的考生,須攜帶有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試與操作考核,考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試與操作考核順序。

總成績(jī)計(jì)算:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入??偝煽?jī)=筆試成績(jī)(占30%)+面試與操作考核成績(jī)(占70%)。

依據(jù)總成績(jī)?cè)诮鸷h人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jhxrmyy.com)“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公布擬錄用人員名單。

(三)體檢和考察

在面試與操作考核成績(jī)合格的人員中,按照考核總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員(總成績(jī)相同的考生取面試與操作考核成績(jī)高者,若面試與操作考核成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織加試,取加試成績(jī)高者;下同)。

體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明,不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員,取消其體檢資格。

體檢由金湖縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員,在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jhxrmyy.com)“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書及證明材料到金湖縣人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果因個(gè)人原因影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)備案。

三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

金湖縣人民醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)察室:0517—86808607

咨詢電話:0517-86809150

本公告最終解釋權(quán)為金湖縣人民醫(yī)院

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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