2022年度，公司根據(jù)人員需求情況，擬開展第二批次人員招聘，詳情如下：

一、招聘崗位

崗位一：副總經(jīng)理1名

1.招聘單位：太倉市淏華科技小額貸款有限公司

2.崗位職責：

（1）協(xié)助制定并實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標；

（2）承擔公司業(yè)務指標,并帶領業(yè)務團隊達成公司既定業(yè)績；

（3）負責組織分管部門做好公司市場開發(fā),建立優(yōu)質(zhì)客戶網(wǎng)絡,儲備客戶資源并維護客戶關系；

（4）負責做好科技小額貸款行業(yè)研究,包括市場分析、趨勢預測、模式創(chuàng)新和政策法規(guī)解讀等；

（5）負責分管業(yè)務團隊建設；

（6）領導交辦的其他工作。

3.任職要求：

（1）40周歲（含）以下（1982年1月1日以后出生）,六年及以上銀行、擔保、小貸等行業(yè)工作經(jīng)驗；三年及以上管理崗位經(jīng)驗；

（2）全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)；

（3）熟悉國家對金融行業(yè)的政策和監(jiān)管,熟悉科技小額貸款涉及的法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；

（4）具備科技類、創(chuàng)投類信貸業(yè)務的相關工作經(jīng)驗；

（5）具有較強的行業(yè)研究、分析能力；

（6）具有豐富的金融機構(gòu)人脈資源和業(yè)務渠道；

（7）具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題能力；

（8）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

4.年薪：年薪25萬元起，優(yōu)秀者可面議。

崗位二：業(yè)務員2名

1.招聘單位：太倉市淏華科技小額貸款有限公司

2.崗位職責：

（1）負責執(zhí)行公司科貸業(yè)務計劃，確保科貸業(yè)務年度指標的完成；

（2）根據(jù)科貸業(yè)務開展流程和項目管理要求，與中后臺部門配合，規(guī)范執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度；

（3）做好科貸市場開發(fā)，建立優(yōu)質(zhì)科貸客戶網(wǎng)絡，推進科技企業(yè)貸款業(yè)務和科技型企業(yè)投貸聯(lián)動業(yè)務；

（4）負責科貸企業(yè)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作；

（5）組織建立科貸客戶信息數(shù)據(jù)的搜集、記錄和更新；

（6）領導交辦的其他工作事項。

3.任職要求：

（1）35周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），五年及以上信貸工作經(jīng)驗；

（2）全日制本科及以上，經(jīng)濟學、金融專業(yè)、工科背景或與崗位要求相關的專業(yè)；

（3）具有科貸專業(yè)理論知識、熟練掌握科貸業(yè)務操作技能及投貸聯(lián)動相關知識，營銷能力強；

（4）具有較強的抗壓能力,具備團隊合作精神；

（5）具有良好的職業(yè)操守，風險意識強，辦事沉穩(wěn)、細心，有較好的服務意識。

4.年薪：15-20萬元。

崗位三：風險管理專員1名

1.招聘單位：太倉市淏華科技小額貸款有限公司

2.崗位職責：

（1）根據(jù)公司風險管理制度，嚴格執(zhí)行風險管理流程；

（2）組織召開評審會，整理審批意見形成會議決議，并監(jiān)督相關決議的執(zhí)行；

（3）負責事前風險初審、貸中風險控制以及貸后風險的檢查工作；

（4）監(jiān)督并協(xié)助逾期項目的催收，風險項目的處置和清收工作；

（5）負責業(yè)務檔案的審核、整理工作；

（6）組織公司內(nèi)部進行風險管理相關的學習培訓；

（7）領導交辦的其他工作。

3.任職要求：

（1）35周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上金融業(yè)相關崗位或風險管理工作經(jīng)驗；

（2）有金融、風險管理、法律復合工作背景者優(yōu)先；

（3）全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟、法律相關專業(yè)；

（4）具備FRM證書者優(yōu)先；

（5）具備內(nèi)部控制和風險管理相關操作經(jīng)驗；

（6）熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)章制度；

（7）有清晰的邏輯思維，善于溝通，有較強的學習能力；

（8）具備較高的責任感、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

4.年薪：12-15萬元。

崗位四：風險管理專員1名

1.招聘單位：太倉市婁江農(nóng)村小額貸款有限公司

2.崗位職責：

（1）根據(jù)公司風險管理制度，嚴格執(zhí)行風險管理流程；

（2）組織召開評審會，整理審批意見形成會議決議，并監(jiān)督相關決議的執(zhí)行；

（3）負責事前風險初審、貸中風險控制以及貸后風險的檢查工作；

（4）監(jiān)督并協(xié)助逾期項目的催收，風險項目的處置和清收工作；

（5）負責業(yè)務檔案的審核、整理工作；

（6）組織公司內(nèi)部進行風險管理相關的學習培訓；

（7）領導交辦的其他工作。

3.任職要求：

（1）35周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上金融業(yè)相關崗位或風險管理工作經(jīng)驗；

（2）有金融、風險管理、法律復合工作背景者優(yōu)先；

（3）全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟、法律相關專業(yè)；

（4）具備FRM證書者優(yōu)先；

（5）具備內(nèi)部控制和風險管理相關操作經(jīng)驗；

（6）熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)章制度；

（7）有清晰的邏輯思維，善于溝通，有較強的學習能力；

（8）具備較高的責任感、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

4.年薪：12-15萬元。

崗位五：風險管理專員1名

1.招聘單位：太倉市融資擔保有限公司

2.崗位職責：

（1）根據(jù)公司風險管理制度，嚴格執(zhí)行風險管理流程；

（2）組織召開評審會，整理審批意見形成會議決議，并監(jiān)督相關決議的執(zhí)行；

（3）負責事前風險初審、保中風險控制以及保后風險的檢查工作；

（4）監(jiān)督并協(xié)助逾期項目的催收，風險項目的處置和清收工作；

（5）負責業(yè)務檔案的審核、整理工作；

（6）組織公司內(nèi)部進行風險管理相關的學習培訓；

（7）領導交辦的其他工作。

3.任職要求：

（1）35周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上金融業(yè)相關崗位或風險管理工作經(jīng)驗；

（2）有金融、風險管理、法律復合工作背景者優(yōu)先；

（3）全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟、法律相關專業(yè)；

（4）具備FRM證書者優(yōu)先；

（5）具備內(nèi)部控制和風險管理相關操作經(jīng)驗；

（6）熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)及規(guī)章制度；

（7）有清晰的邏輯思維，善于溝通，有較強的學習能力；

（8）具備較高的責任感、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

4.年薪：12-15萬元。

崗位六：業(yè)務員1名

1.招聘單位：太倉市融資擔保有限公司

2.崗位職責：

（1）進行擔保項目調(diào)查，搜索整理項目相關資料，對項目進行盡職調(diào)查；

（2）對項目進行風險評估，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對項目進行分析并撰寫調(diào)查報告；

（3）根據(jù)客戶需求情況，為其提供差異化擔保服務方案，并辦理項目抵押、質(zhì)押等相關手續(xù)；

（4）跟蹤擔保項目運行，進行保后調(diào)查、監(jiān)管、催收，確保資金安全運轉(zhuǎn)；

（5）客戶日常維護、開發(fā)工作及完成公司交辦的其它工作。

3.任職要求：

（1）35周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），三年及以上銀行信貸、融資擔保等金融機構(gòu)業(yè)務部門工作經(jīng)驗；

（2）全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟相關專業(yè)；

（3）具備基本的金融服務行業(yè)和銀行信貸業(yè)務知識；

（4）熟悉銀行貸款擔保業(yè)務流程；

（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，能吃苦耐勞;

（6）具備一定的談判能力及企業(yè)開拓能力；

（7）具備較高的責任感、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

4.年薪：12-15萬元。

二、報名

1.報名時間：2022年10月8日至2022年10月31日15:00

2.網(wǎng)上報名：報名入口

3.注意事項：

（1）應聘人員應如實填寫報名信息，存在弄虛作假的，直接取消應聘資格。

（2）對于崗位要求的相關工作經(jīng)歷請務必做具體闡述。

（3）報名須上傳的附件：身份證、戶口本、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、個人正面免冠照、其他（選傳）。

三、考試及資格審核

1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數(shù)按不低于1：2比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一階段招聘程序。

3.考核方式：筆試加面試，擇優(yōu)錄取。

4.資格復審：筆試當天對入圍人選先進行資格復審，入圍人選應提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件及復印件。材料不全、信息不實者等將不予筆、面試。

5.筆、面試時間及地點以具體通知為準。

四、體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績，按照1：1的比例確定參加體檢人員，若有體檢不合格的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

2.對體檢合格者進行政審和背景考察，若有政審或背景考察不合格的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

五、公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2.新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

六、其他

網(wǎng)上報名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）

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