一、學院簡介

蘇州健雄職業技術學院是2004年7月經江蘇省人民政府批準建立的公辦全日制高等職業院校，以出生太倉的世界著名核物理女王——吳健雄的名字命名，位于蘇州太倉市。學院所在區域經濟發達、社會繁榮、交通便捷、環境優美，是鄭和七下西洋的起錨地、江南絲竹的發源地和婁東文化的發祥地，素有“錦繡江南金太倉”之美譽。

學院堅持“深耕太倉、深化雙元、深入創新、深得人心”辦學思路，打造區域經濟社會發展的“人才倉、技術倉、服務倉”，努力辦好人民滿意的高職教育。目前校區占地近700畝，建筑面積17萬平方米，全日制在校生8000余名，教職員工426人，專任教師中的高級職稱教師占比38%，博士教師51人，碩博學位教師占比85%，擁有省級教學創新團隊1個、省級“雙師型”名師工作室1個、省級技藝技能創新平臺1個、省高?！扒嗨{工程”優秀教學團隊5個、蘇州市高等職業教育教師創新團隊2個、蘇州市技能大師工作室1個；入選省優秀教師1人、入圍省高校輔導員年度人物3人、省333高層次人才5人、省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人7人、優秀青年骨干教師25人、省技術能手4人、省產業教授13人。契合區域產業設立智能制造學院、生物醫藥學院、人工智能學院、經濟管理學院、藝術設計學院等教學單位，開設機電一體化技術、藥品生產技術、軟件技術等專業31個（其中“3+2”本科專業5個、“4+0”本科專業1個），建立省級太倉大學科技園、省級中德精密機械部件制造國際技術轉移中心、省級智能制造產教融合集成平臺、蘇州市綠色生物催化技術重點實驗室、蘇州市智能家居無線傳感器應用技術重點實驗室等企業孵化和技術轉化平臺。

二、崗位需求

崗位需求詳見《蘇州健雄職業技術學院2022年博士高層次人才崗位需求簡介表》。（具體招聘崗位要求以及考核流程辦法等，以經批準發布的招聘簡章為準。）

蘇州健雄職業技術學院2022年博士高層次人才崗位需求簡介表

（學科專業名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2022）》執行。）

三、引進政策

1.事業單位薪酬體系。

2.安家費及購房補貼（稅前）30-80萬元，根據專業緊缺程度、應聘者條件等確定。

3.科研啟動費10-15萬元。

4.享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。

5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執行（正常晉升職稱年限期滿而未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）。

6.2022年畢業博士符合以上專業要求的可聘為兼職教師，根據約定的教學或科研工作情況提供助研金。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要。

4.符合學校專業建設需要，具備崗位要求的資格條件。

5.崗位年齡要求：45周歲以下。

五、投遞簡歷方式

有意者填寫《蘇州健雄職業技術學院2022年博士高層次人才需求意向表》，發送至學校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發送郵件主題格式：意向崗位（專業類別）+姓名+博士畢業學校+專業+高校人才網。

六、聯系方式

咨詢電話：蘇州健雄職業技術學院人事處 0512-53940887（章老師）、0512-53940823（周老師）

郵箱：rsc@csit.edu.cn

學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號

學校官網：http://www.csit.edu.cn/

附件下載

蘇州健雄職業技術學院2022年博士高層次人才需求意向表.xlsx