根據工作需要,南京市第一中學面向社會公開招聘3名編制外(勞務派遣)工作人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘3名編制外(勞務派遣)工作人員,具體如下:

國際部:國際部經濟教師1名、國際部化學教師1名、國際部統計教師1名。

本次招聘相關信息在南京一中校園網(http://www.njyz.net)上發布。

二、招聘條件:

(一)國際部經濟教師應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;熱愛教育事業,具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德;

2.年齡:不超過35周歲(1988年12月31日后出生);

3.專業與學歷:經濟學、商管、會計等相關專業。碩士及以上學歷,博士學歷優先考慮。

4.具備大學英語6級證書或雅思6分或托福90分以上等相關英語成績證明。

5.能勝任AP宏觀經濟學、AP微觀經濟學等課程教學。同時能勝任其它AP學科教學者優先考慮。

6.能勝任高中班主任工作及相關學生管理工作。具有國際課程教學或管理經驗者優先。

(二)國際部化學教師應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;熱愛教育事業,具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德。

2.年齡:不超過35周歲(1988年12月31日后出生);

3.專業與學歷:化學、生物、環境、能源等理工科相關專業。應聘者應具備碩士及以上學歷,博士學歷優先考慮。

4.英語功底好,具備大學英語6級或雅思6分或托福90分以上等相關英語成績證明。

5.能勝任AP化學教學。同時能勝任其它AP學科教學者優先考慮。

6.能勝任高中班主任工作及相關學生管理工作。具有國際課程教學或管理經驗者優先。

(三)國際部統計教師應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;熱愛教育事業,具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德。

2.年齡:不超過35周歲(1988年12月31日后出生);

3.專業與學歷:數學、統計學、經濟學、理工類相關專業。應聘者應具備碩士及以上學歷,博士優先考慮。

4.英語功底好,具備大學英語6級或雅思6分或托福90分以上等相關英語成績證明。

5.能勝任AP統計學、AP微積分、SAT數學等科目教學。

6.能勝任高中班主任工作及相關學生管理工作。具有國際課程教學或管理經驗者優先。

三、不得應聘情形

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名程序

1.報名時間:2024年12月31日—2025年1月10日。

2.報名方式:寄送應聘材料,同時掃描下方二維碼,填寫報名信息,二者缺一不可,否則視為報名無效。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

南京一中2024年12月公開招聘編外工作人員信息采集二維碼

3.掃描二維碼填報的相關信息須與郵寄的紙質材料一致,郵寄報名紙質材料信封封面注明應聘崗位名稱,并請按以下順序排列:

①《附件可下載:南京市第一中學應聘工作人員信息表》,表格中應粘貼本人近期2寸免冠彩色證件照片;②有效居民身份證正反面;③學歷和學位證書;④學信網學歷認證報告(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);⑤相關資格證書;⑥個人簡歷一份;⑦能夠體現個人業務能力和工作實績等方面的其他材料;⑧近期生活照、證件照各一張。②-⑦材料可提供復印件,以上材料恕不退還。

3.材料寄送截至日期:2025年1月10日(以收件郵戳為準)。

4.材料寄送地址及聯系方式:南京市中山南路301號南京市第一中學人事處,聯系人:李老師、孫老師,聯系電話:025—68187209,郵編:210001。

(二)資格審查及面試

1.資格初審:材料初審合格的,學校通知參加現場資格復審。

2.資格復審:參加資格復審的人員名單和相關要求,由學校電話通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通,以便學校通知資格復審,無法聯系者視為自動放棄。

3.資格復審時,應聘人員須根據單位要求持本人居民身份證、1寸彩色照片2張,以及招聘公告中要求的證明材料原件和復印件。

4.資格復審合格者發放面試通知單,持面試通知單參加面試。

5.資格復審時間:具體時間另行通知。

6.資格復審地點:南京市第一中學高中部(南京市中山南路301號)。

7.通過資格復審人員參加面試,參加面試的應聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單,方可進入考點參加面試。

8.面試時間:具體時間另行通知。

9.面試地點:南京市第一中學高中部。

10.考核:采用現場面試的方式。

11.結果通知:面試結束后,學校會在五個工作日內電話通知擬聘人員。其他應聘人員,不再另行通知。

(三)有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者,一經發現立即取消其考核或聘用資格。

2.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和面試費。

(四)體檢、考察

1.面試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示與聘用

1.學校根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學校網上公示三天。如公示中反映有影響聘用的問題,經調查屬實的,不予聘用。

2.對公示無異議的擬聘用人員,學校采取勞務派遣用工形式,委托南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司辦理招聘錄用手續,簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動合同。試用合格者,由南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,將在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

五、咨詢、監督電話

本公告由南京市第一中學負責解釋。

咨詢電話:025-68187209;聯系人:李老師、孫老師。

監督電話:025-68187208;聯系人:葉老師。

南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司

南京市第一中學

2024年12月30日

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