因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行昆山支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆支行行長兼公司團隊負責人1名

崗位職責：

1.根據(jù)區(qū)域公司業(yè)務要求，負責對團隊內(nèi)人員日常管理、培訓、績效考核；

2.負責業(yè)務管理，明確業(yè)務發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領相關重點客戶的開發(fā)與維護；

3.負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成區(qū)域下達的各項經(jīng)營指標等。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗，3年及以上銀行業(yè)務管理工作經(jīng)驗；

3.具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力，具備豐富的營銷與管理經(jīng)驗，具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。

◆零售支行行長1名

崗位職責：

1.根據(jù)經(jīng)營管理目標，制定支行營銷計劃、分解營銷任務并組織實施；

2.管理網(wǎng)點客戶資源，深度開發(fā)本地市場，組織實施各項營銷活動；

3.負責所在支行網(wǎng)點管理及團隊建設工作，不斷提高網(wǎng)點服務質(zhì)量和營銷團隊營銷能力；

4.負責網(wǎng)點內(nèi)控管理工作，落實相關內(nèi)控措施，防范各項經(jīng)營風險；

5.負責網(wǎng)點人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，3年及以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務產(chǎn)品流程；

3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；

4.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2022年4月18日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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