淮海人才集團是江蘇省首家區(qū)域性人才集團，成立于2021年8月18日，注冊資本1億元。集團將深入貫徹落實江蘇省委、省政府“五堅持五提升”人才工作體系和徐州市委、市政府“人才強市、創(chuàng)新驅(qū)動”部署要求，全力推動淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地建設，為加快打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設“強富美高”新徐州提供堅實人才支撐和智力支持，為淮海經(jīng)濟區(qū)融合發(fā)展搭建面向全球的招才引智和人才服務平臺。

集團堅持“為企業(yè)賦能、與人才共生”，秉承“匯聚人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才、成就人才”的經(jīng)營理念，全力打造“六大平臺”，即高端人才獵聘平臺、高層次人才服務平臺、人力資源公共服務平臺、人力資源管理咨詢服務平臺、人力資源大數(shù)據(jù)平臺、創(chuàng)新成果轉化服務平臺。著力集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、充分激活現(xiàn)有人才、穩(wěn)定用好關鍵人才、培育造就高端人才，以人才結構優(yōu)化引領產(chǎn)業(yè)結構轉型，以人才集聚推動產(chǎn)業(yè)集群，將人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，全力推動淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地建設。

“致天下之治者在人才。”未來，淮海人才集團將堅持以習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為指導，立足徐州、輻射淮海、面向全國，聚力做好人才引、用、育、留四篇文章，推動淮海經(jīng)濟區(qū)人才工作市場化水平全面提升，開啟淮海經(jīng)濟區(qū)人才工作現(xiàn)代化新征程，打造淮海經(jīng)濟區(qū)人才服務新地標。

一、招聘崗位及要求（8名）

（一）商務拓展專員（1名）

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；

2、形象氣質(zhì)佳，有親和力和目標感，性格外向、品行正直；

3、社交能力強，有一定的文筆能力，有良好的商務談判、邏輯思維和抗壓能力；

4、有人脈資源和才藝者優(yōu)先。

（二）文案策劃主管（1名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、市場營銷等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗；

2、思維敏捷，視野開闊，包容性好，敬業(yè)度高，溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力強；

3、文字功底扎實、語言表達能力強，精通演示文稿和調(diào)研工具，有獨特的市場視角和良好的策劃服務能力，能圍繞客戶需求撰寫具有獨立觀點的策劃案，市場分析能力和政策敏感度高；

4、有優(yōu)秀策劃案例者優(yōu)先（投遞簡歷時請附帶作品壓縮包）。

（三）培訓項目經(jīng)理（2名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上人力資源服務行業(yè)甲方或乙方同崗經(jīng)驗；

2、項目管理經(jīng)驗豐富，職業(yè)作風和綜合素質(zhì)佳，有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；

3、有很強的獨立工作和承受壓力的能力，適應出差。

（四）會展執(zhí)行專員（1名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，廣告、營銷、會展等專業(yè)，有2年及以上地產(chǎn)、商業(yè)、快消、時尚品牌等相關行業(yè)公關活動獨立的落地執(zhí)行經(jīng)驗；

2、熟悉工程制作材料報價和活動現(xiàn)場的執(zhí)行流程，了解活動現(xiàn)場搭建；

3、有良好的客戶服務意識、性格開朗、思維活躍、善于溝通，執(zhí)行力強。

（五）會計（1名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，會計、財務管理等專業(yè)，中級會計職稱；

2、熟悉財務相關法律法規(guī)、會計準則和企業(yè)內(nèi)控制度，熟悉標準成本流程控制；

3、5年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉財務工作各環(huán)節(jié)流程；

4、熟練使用財務軟件、ERP軟件和辦公軟件；

5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、工作嚴謹、責任心強、具有團隊精神。

（六）薪酬福利主管（1名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，有人力資源管理師證書，5年以上績效薪酬工作經(jīng)驗，有制度建設經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對數(shù)字敏感，擅于運用考評分析工具，有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，保密意識強；

3、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力，輔導教練能力強。

（七）行政專員（1名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；

2、性格外向、品行正直，形象氣質(zhì)好，符合現(xiàn)代化大型企業(yè)的素質(zhì)要求；

3、正直、有上進心，行政公文寫作經(jīng)驗豐富，有較好的文字功底和服務意識，執(zhí)行力和學習能力強，有責任心和組織紀律性；

4、有優(yōu)秀文稿作品者優(yōu)先（投遞簡歷時請附帶作品壓縮包）。

（以上崗位特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。）

二、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡出現(xiàn)以下情況者，即取消其應聘及錄用資格：

1.提供虛假信息的；

2.有違法犯罪記錄的；

3.因違反紀律被單位開除的；

4.有其它不良行為和記錄的。

三、招聘方式

包括筆試、面試、測評、背調(diào)。

四、合同簽訂及薪酬待遇

一經(jīng)錄用，求職者與淮海人才集團有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇根據(jù)本單位薪酬管理制度確定。

五、報名方式及時間

有意向者請?zhí)顚憽痘春Ｈ瞬偶瘓F應聘人員信息登記表》，并附身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、獎勵證書及業(yè)績證明等原件掃描件和近期彩色二寸免冠照片電子檔，以郵件方式發(fā)送至郵箱，發(fā)送格式為“崗位+姓名”。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月22日止。

聯(lián)系電話:0516-83830029、83830020（人力資源部）

郵箱：hhrcjt_hr@163.com

地址：徐州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)淮海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園智德樓A座

附件：淮海人才集團應聘人員信息登記表.docx

淮海人才集團有限公司

2022年3月22日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。