淮海人才集團(tuán)是江蘇省首家區(qū)域性人才集團(tuán)，成立于2021年8月18日，注冊(cè)資本1億元。集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)江蘇省委、省政府“五堅(jiān)持五提升”人才工作體系和徐州市委、市政府“人才強(qiáng)市、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”部署要求，全力推動(dòng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地建設(shè)，為加快打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力支持，為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)融合發(fā)展搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)。

集團(tuán)堅(jiān)持“為企業(yè)賦能、與人才共生”，秉承“匯聚人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才、成就人才”的經(jīng)營理念，全力打造“六大平臺(tái)”，即高端人才獵聘平臺(tái)、高層次人才服務(wù)平臺(tái)、人力資源公共服務(wù)平臺(tái)、人力資源管理咨詢服務(wù)平臺(tái)、人力資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。著力集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、充分激活現(xiàn)有人才、穩(wěn)定用好關(guān)鍵人才、培育造就高端人才，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，以人才集聚推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全力推動(dòng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地建設(shè)。

“致天下之治者在人才。”未來，淮海人才集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為指導(dǎo)，立足徐州、輻射淮海、面向全國，聚力做好人才引、用、育、留四篇文章，推動(dòng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才工作市場(chǎng)化水平全面提升，開啟淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才工作現(xiàn)代化新征程，打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才服務(wù)新地標(biāo)。

一、招聘崗位及要求（8名）

（一）商務(wù)拓展專員（1名）

任職要求：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、形象氣質(zhì)佳，有親和力和目標(biāo)感，性格外向、品行正直；

3、社交能力強(qiáng)，有一定的文筆能力，有良好的商務(wù)談判、邏輯思維和抗壓能力；

4、有人脈資源和才藝者優(yōu)先。

（二）文案策劃主管（1名）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維敏捷，視野開闊，包容性好，敬業(yè)度高，溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力強(qiáng)；

3、文字功底扎實(shí)、語言表達(dá)能力強(qiáng)，精通演示文稿和調(diào)研工具，有獨(dú)特的市場(chǎng)視角和良好的策劃服務(wù)能力，能圍繞客戶需求撰寫具有獨(dú)立觀點(diǎn)的策劃案，市場(chǎng)分析能力和政策敏感度高；

4、有優(yōu)秀策劃案例者優(yōu)先（投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附帶作品壓縮包）。

（三）培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理（2名）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)甲方或乙方同崗經(jīng)驗(yàn)；

2、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，職業(yè)作風(fēng)和綜合素質(zhì)佳，有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、有很強(qiáng)的獨(dú)立工作和承受壓力的能力，適應(yīng)出差。

（四）會(huì)展執(zhí)行專員（1名）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營銷、會(huì)展等專業(yè)，有2年及以上地產(chǎn)、商業(yè)、快消、時(shí)尚品牌等相關(guān)行業(yè)公關(guān)活動(dòng)獨(dú)立的落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉工程制作材料報(bào)價(jià)和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行流程，了解活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建；

3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、性格開朗、思維活躍、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)。

（五）會(huì)計(jì)（1名）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度，熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本流程控制；

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作各環(huán)節(jié)流程；

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件和辦公軟件；

5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

（六）薪酬福利主管（1名）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有人力資源管理師證書，5年以上績效薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，有制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、對(duì)數(shù)字敏感，擅于運(yùn)用考評(píng)分析工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，輔導(dǎo)教練能力強(qiáng)。

（七）行政專員（1名）

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、性格外向、品行正直，形象氣質(zhì)好，符合現(xiàn)代化大型企業(yè)的素質(zhì)要求；

3、正直、有上進(jìn)心，行政公文寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較好的文字功底和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

4、有優(yōu)秀文稿作品者優(yōu)先（投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附帶作品壓縮包）。

（以上崗位特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。）

二、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡出現(xiàn)以下情況者，即取消其應(yīng)聘及錄用資格：

1.提供虛假信息的；

2.有違法犯罪記錄的；

3.因違反紀(jì)律被單位開除的；

4.有其它不良行為和記錄的。

三、招聘方式

包括筆試、面試、測(cè)評(píng)、背調(diào)。

四、合同簽訂及薪酬待遇

一經(jīng)錄用，求職者與淮海人才集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇根據(jù)本單位薪酬管理制度確定。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

有意向者請(qǐng)?zhí)顚憽痘春Ｈ瞬偶瘓F(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》，并附身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及業(yè)績證明等原件掃描件和近期彩色二寸免冠照片電子檔，以郵件方式發(fā)送至郵箱，發(fā)送格式為“崗位+姓名”。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月22日止。

聯(lián)系電話:0516-83830029、83830020（人力資源部）

郵箱：hhrcjt_hr@163.com

地址：徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園智德樓A座

附件：淮海人才集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表.docx

淮海人才集團(tuán)有限公司

2022年3月22日

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