江蘇蘇體實業發展有限公司系江蘇省體育產業集團全資子公司，公司立足體育項目開發、技術服務、工程建設、場館運營、裝備制造五大板塊業務，擁有整合體育設施開發建設、咨詢、運營全產業鏈的經營實力。根據公司經營拓展需要，面向社會公開招聘以下相關人才，相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、基本條件

1、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、無不良嗜好和不良行為記錄;

2、身體健康、熱愛體育事業；

3、具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感；

4、具有較強的學習能力、創新能力、溝通協調能力和團隊協作精神,愛崗敬業,吃苦耐勞,踏實肯干,積極樂觀。

三、招聘崗位及要求

崗位一人事經理（1名）

崗位職責：

1、全面統籌規劃人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；

2、建立人力資源管理程序（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）并組織實施；

3、負責各部門人力資源需求分析及問題診斷；

4、負責公司人才結構分析，優化人才結構，提高公司組織管理和運行效率；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源或企業管理類專業，三年以上相關工作經驗；

2、中級以上人力資源管理師，具有較強的人際溝通和協調管理能力，良好的語言及書面表達能力；

3、熟悉人力資源管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利、績效考核、崗位培訓人才規劃等方面有豐富的經驗；

4、35周歲以下，身體健康、熱愛工作、工作積極主動、有責任心，黨員或有國企工作經驗者優先。

崗位二人事專員（1名）

崗位職責：

1、協助公司建立健全公司人力資源制度建設；

2、負責員工的招聘、培訓、考核、異動及離職等工作；

3、負責公司人事相關的會議記錄、文件的整理歸檔，

4、建立維護各類人事檔案及人員名冊，做好員工薪酬福利的統計與發放；

5、負責員工五險一金的申報繳納相關工作；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理專業，兩年以上相關工作經驗；

2、在人員招聘、培訓、考核及激勵等方面有實際操作能力；

3、熟悉國家相關勞動法律法規，熟練應用各類辦公軟件；

4、35周歲以下，身體健康，工作積極主動、有責任心，具備良好的溝通協調能力及服務意識，黨員優先考慮。

崗位三黨建專員（1名）

崗位職責：

1、起草和修訂黨建規劃、制度，草擬黨委年度工作計劃、總結及相關黨建材料；

2、組織落實黨組織內各類會議、活動；

3、上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報，推動、指導、檢查基層黨組織開展黨建工作；

4、負責黨員發展、黨員組織關系管理、黨務信息系統管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作；

5、組織開展企業文化建設活動；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，中文或管理類專業，中共黨員；

2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力，熟練應用各類辦公軟件；

3、責任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

崗位四技術專員（2名）

崗位職責：

1、參與技術咨詢、場館初步規劃設計、體育工藝設計及施工項目技術管理。

2、完成領導交辦的其它日常性事務。

職位要求:

1、專科及以上學歷。

2、會CAD制圖或愿意學習，有設計經驗優先。

3、智能化或電氣專業優先。

崗位五空間設計師（1名）

崗位職責：

1、體育場館、體育公園、文旅地產等項目的前期策劃工作；

2、對項目條件及定位進行分析研判，完成經濟發展策略、開發策略、產業定位評判、產業規模分析、業態分析、可行性研究等工作；

3、持續跟進項目，開拓、維系項目各階段所需的支撐性資源。

4、領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、本科及以上學歷，專業不限，1年以上產品或文案策劃工作經驗，有項目規劃、商業地產、文旅產品、賽事演出、新媒體運營經歷者優先；

2、優秀的學習能力、溝通能力和協調能力；

3、獨立的創意性思維，良好的邏輯能力，較強的文字轉化能力；

4、較強的責任心和執行力，善于合作；

5、熟練運用office等辦公軟件，擅長利用PPT表達創意。

四、應聘程序

簡歷投遞地址：sutyss@126.com

聯系人：劉女士

聯系電話：025-51889289

截止時間：即日起至4月15日

請應聘人員將個人簡歷、學歷學位證書、相關個人證書、及工作業績證明等材料掃描件發送至簡歷接收郵箱。我公司對應聘者個人信息嚴格保密。在對簡歷進行初步篩選后，以電話形式通知面試。應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,予以解聘。

江蘇蘇體實業發展有限公司

2022年3月25日

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