合作導師簡介

張陽，男，1982年，土家族，民主促進會會員，畢業于東北師范大學心理學系，英國伯明翰大學博士后，現任職蘇州大學教育學院心理學系教授（2018.07）兼任江蘇省認知神經科學協會副理事長，江蘇省普通與實驗心理學協會理事。2019年起受邀擔任心理學國際期刊Frontiers in Psychology (SSCI二區)和神經科學國際期刊Frontiers in Neuroscience (SCI二區) 副主編。致力于利用傳統心理學以及認識神經科學研究手段（心理物理學，眼動，ERPs，fMRI，TMS等）對空間注意以及視知覺加工的認知神經機制進行探討。主要研究集中在返回抑制，三維空間錯覺，無意識信息誘發注意加工、微眼動以及高特質焦慮人群的注意加工機制等方面。多年來在Behavior Research Methods，Psychophysiology，Vision Research, Consciousness and Cognition, International Journal of Psychophysiology, Journal of Cognitive Neuroscience，Frontiers in Psychology，以及《心理學報》《心理科學》《心理科學進展》等專業雜志上發表30余篇專業論文（累計被引500余次）。擔任多個國內外專業學術期刊和國家自然科學基金等項目評審專家，主持多項國家和省部級課題，曾獲得包括吉林省優秀博士論文，吉林省社會科學界優秀成果獎、蘇州市人文社科優秀成果獎在內的多項省市級獎勵。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責

1.以科學研究工作為主，能獨立和帶領團隊執行項目，按計劃完成博士后研究任務；

2.根據創新研究需要獨立申請中國博士后科學基金或其他科研項目，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結題材料；

3.具有良好的溝通和組織能力，與合作教授共同承擔重要的科研課題，在國內外重要刊物上發表論文3~4篇。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。 

五、應聘方式

請將應聘材料發送至教育學院博士后秘書的聯系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

聯系人：陳亦強

聯系郵箱：jyxyzl@suda.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

辦公電話：0512-65880833

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