一、公司簡介

常州信輝商業保理有限公司成立于2013年11月成立，注冊資本2.4億元，系常州投資集團有限公司控股子公司，為常州市地方金融協會副會長單位。公司經營范圍為以受讓應收賬款的方式提供貿易融資，應收賬款的收付結算、管理與催收，銷售分戶賬管理，商業保理業務咨詢服務。

公司保理業務主營電商消費品分期，借助互聯網流量巨頭，以保理業務介入消費金融領域，融入真實消費場景，搭建“互聯網+消費金融”平臺，為數十萬消費者及小微企業提供保理融資服務。公司掌握先進的技術保障保理資產的安全，具備可靠的資源推進保理規模的增長，擁有專業的團隊促使保理業務的發展。信輝保理將繼續秉承“合規、分散、創新”的特色，堅持穩健高效原則，深耕商業保理領域，支持實體經濟發展。

二、招聘崗位及要求

（一）法律合規崗

1.工作職責：

（1）依據國家法律、法規和相關規章規定，為業務部門提供日常法律服務與支持，負責公司法律相關問題的咨詢解答；

（2）負責公司各類合同及法律文件的談判、起草、審核和更新工作；

（3）與業務部門進行溝通與協助，參與項目盡職調查，落實公司和部門有關政策及流程；

（4）負責公司合同及其他法律文件整理、歸檔和管理；

（5）協助部門負責人處理訴訟案件和勞動爭議案件。

2.任職條件：

（1）應屆畢業生，本科及以上學歷，法律專業（民商法、經濟法類）相關專業，具有金融、財務等復合型專業背景的優先考慮；

（2）職業發展方向為企業法務，具有大型律師事務所、國有企

業法律顧問等實習經歷；

（3）品行端正、嚴謹踏實，工作主動，能承受一定工作壓力；

（4）具有良好的書面表達能力、嚴謹的邏輯思維能力、較強的協作精神、溝通能力、研究能力以及創新能力。

（二）人力資源崗位

1.工作職責：

（1）負責公司各類人員招聘的簡歷初篩，面試組織和招聘渠道的維護；

（2）負責員工社會保險和公積金的繳納及管理；

（3）負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、處理勞動糾紛等工作，員工入職及離職手續的辦理；

（4）負責員工日常考勤，月度、季度績效考核工作；

（5）負責員工薪酬、福利發放工作。

2.任職條件：

（1）應屆畢業生，本科以上學歷，人力資源管理相關專業畢業，具有金融、財務等復合型專業背景的優先考慮；

（2）熱衷于人力資源管理工作，具有大型國有企業法律顧

問、獵頭公司等實習經歷者優先；

（3）熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各

項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

（4）具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。

（三）行政黨務崗

1.工作職責：

（1）貫徹落實上級黨組織的文件和通知精神，協助組織開展聯合黨支部“三會一課”和主題黨日活動；

（2）負責公司內部基礎黨建工作的開展，包括但不限于黨員教育、公司黨員組織關系的轉接、黨籍管理、黨員基本信息的登記、統計和上報等；

（3）參加公司和黨支部會議，做好會議記錄，編制會議紀要，跟進督辦會議議定事項；

（4）根據領導安排，起草完成黨建、行政等綜合性文字材料；

（5）負責公司對外宣傳報道工作，維護市主流媒體關系，通過宣傳，不斷提升公司品牌形象；

（6）配合完成工會、群團組織的日常相關工作，組織開展好職工活動和青年活動。

2.任職條件：

（1）應屆畢業生，本科以上學歷，漢語言文學、新聞、編輯出版、馬哲等相關專業畢業；

（2）中共黨員優先；

（3）在大型國有企業、主流媒體有實習經歷，并在公開報刊等媒體發表過作品優先；

（4）有較強的公文寫作和宣傳報道采編能力，有攝影基礎的優先。

三、應聘流程

簡歷投遞—簡歷篩選—初試—復試—發放offer—體檢—入職報到。

四、應聘方式

1.簡歷投遞截止日期：2022年3月31日；

2.請在截止日前將個人簡歷、應屆生推薦表、身份證、資格證書、獲獎證書和其他能體現個人能力的作品掃描件打包以郵件方式發送lb@xinhuibaoli.com（簡歷郵件名稱：姓名+意向崗位+專業+學歷+學校）。

五、聘用待遇

1.職業發展

公司有完善的培訓體系，包括入職培訓、崗前培訓、實操技能培訓、專項人才培養等，通過輪崗實踐等方式全面提升員工專業技術水平和管理能力。

有完善的職業發展路徑，可以選擇業務、管理、專業發展通道，并不定期進行公開內部競聘，提供職業發展選擇。

2.薪酬福利

（1）各類薪酬：具有行業有競爭力的寬帶薪酬，月度薪酬+季度獎金+年度獎金，

（2）各類保險：五險兩金（足額繳納）；

（3）各類福利：帶薪年假、節日福利、防暑降溫費等較為完善的國企福利體系。

常州市配套政策福利。

常州市企業引進的博士研究生，35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師，在常州連續繳納社保6個月以上，可享受以下政策：

（1）購房資助：人才引進前1年至后2年內首次購買常州市商品住房（人才單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買）。分別給予博士研究生25萬元、碩士研究生和高級技師5萬元、全日制本科生和技師3萬元購房資助。

（2）生活資助：分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月500元、全日制本科生和技師每月300元資助，資助期限2年。

（3）租房資助：本人及配偶在本市無自有住房。租房居住，與房屋出租人簽訂租賃合同并備案的，分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元補貼，資助期限2年。

六、聯系方式

聯系人：劉老師，聯系電話：0519-82010699，手機：18861475710。

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