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江蘇省常熟國際飯店有限公司2022年2月招聘簡章

:2022年02月11日 高校人才網
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常熟國際飯店有限公司(常熟市會議中心服務有限責任公司)隸屬于江蘇江南商貿集團有限責任公司,是一家集住宿、餐飲、會議、宴會、商務和度假于一體的豪華園林飯店,是常熟市重要的接待中心、會議中心、...

常熟國際飯店有限公司(常熟市會議中心服務有限責任公司)隸屬于江蘇江南商貿集團有限責任公司,是一家集住宿、餐飲、會議、宴會、商務和度假于一體的豪華園林飯店,是常熟市重要的接待中心、會議中心、宴會中心。

飯店依托江南集團的品牌優勢和硬實力,經過近30年的經營積淀,形成了會議、宴會和接待的優勢,取得了良好的社會效益和經濟效益,被評為“省文明單位”,成為當地美譽度較高的飯店。

我們的使命:努力成為城市美好生活的助推器

我們的愿景:常熟飯店業的百年老店

我們的價值觀:責任、誠信、公平、求實、創新

我們的經營理念:以人為本,用心做事,飯店的經營管理工作以顧客滿意提升為導向、以企業和員工共同發展為出發點、以質量為核心、以文化為靈魂。以發自內心的待客之道,創造難以忘懷的美好經歷。

讓我們攜起手來,勵精圖志,風雨同舟,用辛勤的勞動和優異的實績,共同描繪公司的美好藍圖!

我們真誠期待優秀的你一起加入常熟國際飯店大家庭。

一、招聘職位及要求

崗位1:人事行政專員1-2名

崗位職責:

1、協助做好公司行政管理、人力資源管理、質檢培訓等工作;

2、協助做好集團、行業管理部門、公司相關條線工作的推進和落實;

3、協助做好公司企業文化及信息宣傳工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷;

2.工商管理類、新聞傳播學類、語言文學類等相關專業;

3、具有較好的政治素質和寫作能力;

4、熟悉辦公室工作內容及流程,能熟練運用辦公軟件;

5、具有較好的團隊協作、溝通協調及宣傳策劃能力;

6、中共黨員優先,有相關工作經驗者優先。

崗位2:中餐廳主管2名

崗位職責:

1、負責向賓客提供優質高效的服務;

2、負責餐廳日常運轉與班組管理工作;

3、培訓、組織下屬員工向賓客提供優質高效的餐飲服務;

4、妥善處理服務中出現的問題與投訴。

任職資格:

1、具有較強的工作責任心與服務意識;

2、熟悉餐廳服務規程,善于發現、掌握客人的用餐要求和特點;

3、身體健康,儀表端莊,精力充沛;

4、有較強的應變能力和銷售能力,善于協調配合。

崗位3:宴會顧問1名

崗位職責:

1、掌握酒店和部門對外銷售業績的政策;

2、熟悉酒店各類產品;

3、負責各類住宿、用餐、會議或綜合性活動的協調跟蹤;

4、負責所接待賓客意見的收集、分析與處理;

5、與賓客建立良好關系,定期聯絡新老客戶,加強促銷。

任職資格:

1、性格外向,善于溝通,表達能力強,富有推銷技巧;

2、工作主動、熱情、認真、責任心較強;

3、身體健康,五官端正,儀表端莊;

4、能熟練操作電腦,具有一定財務知識;

5、有較強的應變能力,善于協調配合。

崗位4:VIP服務員(餐飲會議10名、客房5名)

崗位職責:

1、負責向賓客提供優質高效的餐飲、會議、客房服務;

2、妥善處理服務中出現的一般性問題。

任職資格:

1、具有較強的工作責任心與服務意識,語言表達能力強;

2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力;

3、身體健康,儀表端莊,精力充沛;

4、餐飲會議VIP服務員要求:男生身高1.75米左右,女生身高1.65米左右。

崗位5:總臺接待2名

崗位職責:

1、為賓客辦理登記入住、退房結賬、外幣兌換、貴重物品保險箱等服務;

2、負責客史檔案管理;

3、負責核對房租報告,處理房間差異狀況;

4、負責制作客房經營管理相關報表;

5、負責提供針對性服務。

任職資格:

1、工作主動、熱情、認真、責任心較強;

2、身體健康,五官端正,儀表端莊;

3、男生身高1.75米左右,女生身高1.65米左右;

4、能熟練操作電腦,具有一定財務知識,有英語四級證書或掌握第二門外語。

5、有較強的應變能力和銷售意識,善于協調配合。

崗位6:宴會預訂2名

崗位職責:

1、負責各種形式的宴會、會議預訂的接待和商談,并安排和落實;

2、編制客情預報表及宴會活動通知單并發送;

3、建立宴會預定檔案,做好貴賓、大型活動檔案的管理;

4、與賓客建立良好關系,定期聯絡新老客戶,加強促銷。

任職資格:

1、工作主動、熱情、認真、責任心較強;

2、身體健康,五官端正,儀表端莊;

3、能熟練操作電腦,具有一定財務知識;

4、有較強的應變能力和銷售意識,善于協調配合。

二、薪酬福利待遇和內部發展機制

1、提供具有市場競爭力的寬帶薪酬機制及年度薪資增長計劃;

2、完善的員工保障計劃:按規定繳納社會保險、公積金;

3、發展空間:提供專業培訓和晉升通道;

4、提供完善的福利:帶薪年休假、工作餐、工作服、生日慰問、節日福利、年終獎等。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名者需填寫報名登記表(見附件),同時提供個人身份證、學歷(學位)證書,資格證書、職稱證書等有效證件掃描件;

2、報名材料報送:請將資料發送至指定郵箱61337708@qq.com,郵件主題格式:姓名+應聘崗位。

3、報名截止時間:2022年2月20日。

(二)考試形式

報名截止后,根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格者通知參加筆試或面試。

(三)錄用程序

根據考試成績及綜合評估,擇優確定錄用人員,體檢合格且政審通過后,正式辦理入職手續。

四、其他

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按規定時間及時報到,逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

招聘單位對報名人員資料負責保密,報名人員資料恕不退還。

聯系電話:0512-52100308;

附件:常熟國際飯店有限公司報名登記表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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[ 編輯:王振袢 &發表于江蘇 ]
關鍵詞: 常熟 國際 飯店 有限公司 常熟

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