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蘇州高新融媒文化傳播有限公司2022年公開招聘12名工作人員公告

:2022年01月25日 高校人才網(wǎng)
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蘇州高新融媒文化傳播有限公司為區(qū)級國企,業(yè)務(wù)歸口區(qū)工委宣傳部管理,負(fù)責(zé)對區(qū)屬政務(wù)新媒體平臺和區(qū)各類媒體平臺進(jìn)行全方位整合融合,專業(yè)從事高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)等單位的各類融媒體業(yè)務(wù),包括“蘇州高新區(qū)...

蘇州高新融媒文化傳播有限公司為區(qū)級國企,業(yè)務(wù)歸口區(qū)工委宣傳部管理,負(fù)責(zé)對區(qū)屬政務(wù)新媒體平臺和區(qū)各類媒體平臺進(jìn)行全方位整合融合,專業(yè)從事高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)等單位的各類融媒體業(yè)務(wù),包括“蘇州高新區(qū)發(fā)布”政務(wù)微信、政務(wù)微博、政務(wù)抖音號、政務(wù)視頻號以及蘇州高新區(qū)新聞網(wǎng)等全媒體平臺的內(nèi)容生產(chǎn)與運營,形成覆蓋微信、微博、報紙、廣播、電視、網(wǎng)站、直播、視頻號等在內(nèi)的全媒體傳播體系。

為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州高新區(qū)新聞宣傳隊伍建設(shè),全面打造高新區(qū)融媒體新格局,蘇州高新融媒文化傳播有限公司面向社會公開招聘12名優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州高新融媒文化傳播有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件1)。可在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)、蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

3.具有正常履行職位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

4.實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.年齡在35周歲及以下的,為1987年1月1日及以后出生;年齡在40周歲及以下的,為1982年1月1日及以后出生。

6.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中專業(yè)要求參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

7.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

8.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位審核可適當(dāng)放寬報名條件。

9.本次招聘不設(shè)開考比例。

三、招聘流程

(一)報名及資格初審

1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報名網(wǎng)址:http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

3.報名及應(yīng)聘材料上傳:自公告發(fā)布之日起至2022年2月7日16:00。

照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。

材料上傳:材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng),單個文件大小不超過1M,jpg格式,要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:

①本人身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還需提供國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書);③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;④各類資格證書、獎勵證書、外語能力、發(fā)布作品及工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保關(guān)系證明)等材料。

資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

(二)綜合能力素質(zhì)評價

對通過報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價,按招聘計劃數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入技能測試人員名單,不足10:1的可直接進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入技能測試人員名單通過蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。

(三)技能測試

技能測試在面試前進(jìn)行,按招聘計劃數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足5:1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。技能測試成績不帶入面試。

進(jìn)入面試人員名單通過蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

面試采用“結(jié)構(gòu)化+訪談”的形式進(jìn)行,面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。面試同分者,則組織加試。在面試成績合格人員中根據(jù)成績從高到低按招聘計劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)上公示,時間不少于3個工作日。

按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),技能測試、資格復(fù)審(面試)前,應(yīng)聘人員須接受“蘇康碼”查驗和體溫檢測,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加技能測試、資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

(五)體檢、政審

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員,由招聘單位組織實施政審,因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

(六)公示錄用

根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、錄用管理及薪酬待遇

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù),無故逾期作自動放棄錄用處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

為錄用人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,具體參照招聘單位薪酬管理辦法及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—68751850。

本公告未盡事宜,由蘇州高新融媒文化傳播有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68751834。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持:0512-69580241

咨詢時間:工作日9:00-17:00

附件下載:

附件1:2022年蘇州高新融媒文化傳播有限公司公開招聘崗位簡介表.pdf 

附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

蘇州高新融媒文化傳播有限公司

2022年1月24日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
關(guān)鍵詞: 蘇州 高新 文化傳播 有限公司 區(qū)級

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