南京安居建設(shè)集團(tuán)成立于2012年6月18日，是經(jīng)南京市政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有全資集團(tuán)公司。集團(tuán)注冊(cè)資本40億元，截止2021年11月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額1188億元，凈資產(chǎn)384億元，集團(tuán)二級(jí)全資控股企業(yè)13家，參股企業(yè)3家，員工總數(shù)一千余名。

安居集團(tuán)以“致力城市發(fā)展、筑就美好生活”為使命，主要從事南京市保障性住房建設(shè)，商品房開(kāi)發(fā)建設(shè)，政策性危舊房改造、重要近現(xiàn)代建筑保護(hù)與利用、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)整理、持有型物業(yè)經(jīng)營(yíng)、租賃住房建設(shè)與運(yùn)營(yíng)等。成立以來(lái)，集團(tuán)高效優(yōu)質(zhì)完成了多項(xiàng)全市重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。集團(tuán)承建的南京市四大片區(qū)等保障房項(xiàng)目，總建筑面積逾一千萬(wàn)平方米，積累了超大規(guī)模項(xiàng)目建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn)。圍繞做優(yōu)做強(qiáng)做大的目標(biāo)，集團(tuán)加快向市場(chǎng)化方向轉(zhuǎn)型，積極拓展商品房開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，現(xiàn)已布局南京、蘇州、徐州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、南通等城市，并將立足南京，深耕揚(yáng)子江城市群，輻射長(zhǎng)三角區(qū)域。

展望未來(lái)，集團(tuán)將定位于區(qū)域房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)的領(lǐng)跑者和社會(huì)民生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承擔(dān)者，兼具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和功能保障屬性，打造房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)平臺(tái)、保障房及租賃住房建設(shè)平臺(tái)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、城市更新建設(shè)平臺(tái)及若干產(chǎn)業(yè)拓展平臺(tái)等，形成“5+N”業(yè)務(wù)平臺(tái)。并以改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)為工作重心，著力把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為高質(zhì)量建設(shè)“創(chuàng)新名城、美麗古都”作出新的更大貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、基本條件

1、具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，熱愛(ài)事業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化；

2、具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較突出的工作業(yè)績(jī)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)；

4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)信譽(yù)好；

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

6、應(yīng)聘者一般為1975年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷；

7、具備崗位所需要的其他條件。（具體條件詳見(jiàn)附件《南京安居建設(shè)集團(tuán)高層次人才招聘崗位信息表》）

上述年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年12月31日。

三、招聘崗位

集團(tuán)商品房開(kāi)發(fā)企業(yè)招采副總經(jīng)理1人、設(shè)計(jì)副總經(jīng)理1人、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理1人、工程副總經(jīng)理1人；施工企業(yè)高管1人。具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)職位）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月26日。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，下載附件《應(yīng)聘人員登記表》填寫(xiě)相關(guān)信息，發(fā)送至郵箱anzhao@163.net報(bào)名，同時(shí)上傳近期1寸免冠照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。郵件主題請(qǐng)注明“安居集團(tuán)高層次人才招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）初步篩選

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，在綜合考慮應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行初步篩選，確定參加面試人員。采取電話(huà)、短信或郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）面試考評(píng)

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、組織溝通能力、性格特征、就業(yè)意向等方面與應(yīng)聘崗位的適配程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試考評(píng)成績(jī)排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對(duì)背景調(diào)查合格的人員安排統(tǒng)一體檢，因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按招聘成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)面試考評(píng)成績(jī)、背景調(diào)查及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。

（二）南京安居建設(shè)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-68255069

附件：1.南京安居建設(shè)集團(tuán)高層次人才招聘崗位信息表

2.應(yīng)聘人員登記表

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