江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱蘇控集團(tuán)）成立于2013年05月，是江蘇省溧陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬重點(diǎn)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。通過(guò)多年的深耕與發(fā)展，蘇控集團(tuán)在市委市政府、園區(qū)黨工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面推進(jìn)片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)，為區(qū)域城鄉(xiāng)建設(shè)、產(chǎn)城融合、產(chǎn)業(yè)聚集、人民安居樂(lè)業(yè)提供綜合性服務(wù)。

蘇控集團(tuán)2022年貿(mào)易版塊獨(dú)立運(yùn)行，為促進(jìn)高效開(kāi)展貿(mào)易業(yè)務(wù)，加快集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向海內(nèi)外招賢納士，誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位

貿(mào)易版塊負(fù)責(zé)人1名。

2.崗位職責(zé)

圍繞集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，做好國(guó)內(nèi)、國(guó)外貿(mào)易的業(yè)務(wù)安排、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。

二、基本條件

1.愛(ài)國(guó)守法、身心健康、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

2.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)；年齡不超過(guò)45周歲（出生年月在1976年12月1日后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

3.原則上5年以上從事內(nèi)、外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，并且在大、中型外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)任職部門主管2年以上。

4.熟練掌握信用證（L/C）、托收（D/P）、國(guó)際電匯（T/T）等國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)及進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程、國(guó)際貨運(yùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

5.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能夠全面、高效完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

6.工作認(rèn)真、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

三、優(yōu)先條件

1.英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，能與國(guó)外客商進(jìn)行熟練交流。

2.具備財(cái)務(wù)、融資、法務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

四、選拔程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、面試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日17點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者填寫《蘇控集團(tuán)應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語(yǔ)水平證書以及其他相關(guān)材料等，按照“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至郵箱：jszgchr@163.com。

（二）報(bào)名資格認(rèn)定

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消報(bào)名資格。報(bào)名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)后，將電話通知進(jìn)行面試。

（三）面試

面試報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核，應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格技術(shù)證書以及報(bào)名時(shí)提供的其他附件材料的原件和復(fù)印件。

本次面試采取面談形式，分兩輪進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)職位擬聘用人數(shù)按照1:1的比例，按照總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和錄用

擬錄用人員在蘇控集團(tuán)公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、管理方法及待遇

（一）正式錄用后的待遇按照相應(yīng)崗位級(jí)別實(shí)行年薪制，年薪原則上不低于30萬(wàn)元。試用期2個(gè)月，享受對(duì)應(yīng)基本工資的80%，試用期考核合格后予以正式錄用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）非本地人員簽約上崗后安排免費(fèi)人才公寓住宿。

六、咨詢和監(jiān)督

公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0519-80996825、87337355

附件：蘇控集團(tuán)應(yīng)聘登記表.docx

江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園控股集團(tuán)有限公司

2021年12月21日

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