因工作需要，南京大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

地球科學(xué)與工程學(xué)院國際同位素效應(yīng)研究中心實(shí)驗(yàn)中心技術(shù)主管1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)同位素實(shí)驗(yàn)室儀器的運(yùn)行、維護(hù)和管理；

2、負(fù)責(zé)物理化學(xué)前處理實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行、維護(hù)和管理；

3、負(fù)責(zé)新的實(shí)驗(yàn)分析方法和同位素質(zhì)譜儀測試技術(shù)的優(yōu)化和研發(fā)；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的展示和培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的處理和管理；

6、負(fù)責(zé)同位素實(shí)驗(yàn)室的安全和衛(wèi)生等工作。

崗位要求：

1、對實(shí)驗(yàn)室測試技術(shù)研發(fā)和科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣和熱情，動(dòng)手執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，有針對重要科學(xué)問題或技術(shù)創(chuàng)新獨(dú)立開展研究的能力，有團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力；

2、積極申請主持或參與國家科技部和國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或其他的研究項(xiàng)目；

3、年齡在40周歲以下，具備博士研究生學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

4、具有在科學(xué)期刊發(fā)表論文和將科研成果撰寫成專利申請報(bào)告的能力；

5、具有超凈實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，具有MC-ICP-MS、ICP-MS、ICP-OES、MAT253plus等質(zhì)譜儀器操作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；

6、近三年以第一作者在JCR二區(qū)及以上英文期刊上發(fā)表過研究論文；

7、能夠熟練使用英文軟件界面操作，具有一定的英文閱讀、寫作和交流的能力；

8、研究方向?yàn)榉€(wěn)定同位素的優(yōu)先。

二、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須符合《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)[2020]205號(hào)）要求以及招聘崗位條件。

（二）應(yīng)聘人員須取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

（四）應(yīng)聘人員年齡原則上在40周歲以下（40周歲以下指1980年11月10日以后出生）。年齡的計(jì)算截止到公開招聘申請截止之時(shí)，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)。

（五）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（六）本次招聘崗位的開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的，將取消本次招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/進(jìn)行注冊后報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月10日。注：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。具體考核方式由各單位自行確定并通知應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審。學(xué)校對設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學(xué)校考核。學(xué)校對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

（五）綜合評定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)校考核等情況確定入圍人選。

（六）體檢。入圍人選參加體檢。

（七）政審。學(xué)校對入圍人選進(jìn)行政審。

（八）確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（九）公示與聘用。學(xué)校對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

四、相關(guān)說明

（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學(xué)教學(xué)、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》（南字發(fā)[2020]205號(hào)）（查閱途徑：南京大學(xué)人力資源處主頁——政策條例——人才引進(jìn)相關(guān)——事業(yè)編制相關(guān)政策文件）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪客通行碼申請。在來校應(yīng)聘時(shí)請做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。

五、聯(lián)系方式

若有問題，請向各設(shè)崗單位（聯(lián)系方式登錄人才招聘網(wǎng)報(bào)名后可見）或人力資源處咨詢。

人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）：

吳老師，89681686；王老師，89681557；賴?yán)蠋煟?9683443。

南京大學(xué)人力資源處

2021年11月2日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。