婁葑學(xué)校建于1999年，是園區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校，致力于辦一所學(xué)生向往、教師幸福、家長信任的“家門口的好學(xué)校”！學(xué)校以“授人玫瑰，手留余香”為校訓(xùn)，用“愛和智慧”引領(lǐng)師生共同成長。學(xué)校在蒲公英生活課程引領(lǐng)下，積極實(shí)施“慧愛”生活德育課程，提升學(xué)生核心素養(yǎng)，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力，成為了師生和諧生活的學(xué)園和樂園！2022年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。

一、招聘學(xué)科

初中：語文、數(shù)學(xué)、物理、生物、道法、體育

小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績好，中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、招聘辦法

1.學(xué)校收取應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，組織考核，按照招聘需求1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2比例）推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)錄用。

2.高層次、緊缺型人才參加園區(qū)教育局組織的事業(yè)編人才引進(jìn)專場考試，以事業(yè)編身份引進(jìn)。

五、應(yīng)聘方法

為便于全面呈現(xiàn)應(yīng)聘個人競爭力，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好個人簡歷電子稿（PDF格式或高清圖片格式，不超過4M），以“應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科+姓名”命名，在登記問卷的末尾上傳簡歷附件。

應(yīng)聘信息登記方法如下：

第一步：

1.手機(jī)端：掃描二維碼登記相關(guān)信息，并上傳個人簡歷附件。

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://edu.sipac.gov.cn/Upload/main/ContentManage/Article/image/2021/10/29/ac03d96d568948daa9793a3b0d07e445.png

2.電腦端：打開https://www.wjx.cn/vj/wTowwqk.aspx登記相關(guān)信息，并上傳個人簡歷附件。

第二步：

下載附件1應(yīng)聘人員登記表和附件2招聘教師匯總表，掃描相關(guān)證明材料：含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、各級各類獲獎證書（限五項(xiàng)主要榮譽(yù)）、職稱證書等。

第三步：

《應(yīng)聘人員登記表》《應(yīng)聘人員信息匯總表》和證明材料壓縮包以三個附件的形式發(fā)送至招聘郵箱：siplfxx@126.com。郵件主題命名方式為：學(xué)段學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆。

通過初步遴選的老師，學(xué)校將盡快組織校內(nèi)考核，屆時請帶好各項(xiàng)證明材料原件（含學(xué)歷、學(xué)位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等）。因人手有限，恕不一一回復(fù)。

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時更新，請各位考生及時關(guān)注學(xué)科需求動態(tài)。詳情請?jiān)儯?512-62925893朱老師

蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑學(xué)校

2021年10月29日

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