中國太平保險集團有限責任公司,簡稱“中國太平”,于1929年在上海創立,是我國歷史上持續經營最為悠久的民族保險品牌,也是我國唯一一家管理總部在香港的中管金融企業。中國太平源自太平保險、中國保險...
中國太平保險集團有限責任公司,簡稱“中國太平”,于1929年在上海創立,是我國歷史上持續經營最為悠久的民族保險品牌,也是我國唯一一家管理總部在香港的中管金融企業。
中國太平源自太平保險、中國保險、民安保險三大民族品牌,1956年根據國家統一部署,中國保險、太平保險停辦國內業務,專營港澳和海外保險業務。1999年所有境外國有保險機構劃歸中國保險股份有限公司管理。2000年在港交所上市,是我國首家在境外上市的保險企業。2001年以太平品牌在境內復業。2009年統一“中保”“太平”“民安”三大品牌,更名為中國太平保險集團公司。2012年列入中央管理,升格為副部級金融央企。2013年完成重組改制和整體上市,正式更名為中國太平保險集團有限責任公司。
招聘職位:
太平人壽-浙江分公司-經營規劃類管培生
工作職責:
負責行業的調研、公司戰略方案的制定并牽頭推進,撰寫分公司經營分析報告,建立健全分公司項目推動體系。
1.太平新星培訓:統一制式理論學習,武裝大腦,成為金融業潛質人才;
2.輪崗實習:在省分公司各職能部門進行輪崗涉崗實習,了解公司各部門運作,提煉專業化技能;
3.下基層實踐:將下沉至全省各地級市區縣及機構基層管理類崗位,了解基層工作模式,提升綜合化能力;
4.深入培養:配備工作指導人,同時輔以管理力領導力培訓、內訓師培訓、知識萃取培訓等高階專業化培訓培養,進一步提升核心競爭力;
5.晉升通道:培養期結束,公司將為優秀管培生提供初級管理職務競聘機會,最大程度進行資源傾斜。
任職資格:
1.985、211或國內重點一本類學校畢業,統招全日制本科以上學歷;
2.具備出色邏輯思維能力、語言表達能力,執行力強,工作細致、耐心;
3.認可壽險行業并致力于在行業深耕、發展;
4.中共黨員優先考慮。
太平人壽-浙江分公司-財務管理類管培生
工作職責:
負責財務管理各模塊工作的執行,包括:出納、會計核算、資產管理、成本管理、預算管理等。
輪崗培養期(入職后一年):
1.太平新星培訓:統一制式理論學習,武裝大腦,成為金融業潛質人才;
2.輪崗實習:在省分公司各職能部門進行輪崗涉崗實習,了解公司各部門運作,提煉專業化技能;
3.下基層實踐:將下沉至全省各地級市區縣及機構基層管理類崗位,了解基層工作模式,提升綜合化能力;
4.深入培養:配備工作指導人,同時輔以管理力領導力培訓、內訓師培訓、知識萃取培訓等高階專業化培訓培養,進一步提升核心競爭力;
5.晉升通道:培養期結束,公司將為優秀管培生提供初級管理職務競聘機會,最大程度進行資源傾斜。
任職資格:
1.985、211或國內重點一本類學校畢業,統招全日制本科以上學歷,財務管理相關專業背景;
2.具備出色邏輯思維能力、語言表達能力,執行力強,工作細致、耐心;
3.認可壽險行業并致力于在行業深耕、發展;
4.中共黨員優先考慮。
太平人壽-浙江分公司-市場營銷類管培生
工作職責:
負責營銷支持類工作,包含:人力發展、培訓支持、營銷策劃、業務督導、數據分析類工作的執行。
1.太平新星培訓:統一制式理論學習,武裝大腦,成為金融業潛質人才;
2.輪崗實習:在省分公司各職能部門進行輪崗涉崗實習,了解公司各部門運作,提煉專業化技能;
3.下基層實踐:將下沉至全省各地級市區縣及機構基層管理類崗位,了解基層工作模式,提升綜合化能力;
4.深入培養:配備工作指導人,同時輔以管理力領導力培訓、內訓師培訓、知識萃取培訓等高階專業化培訓培養,進一步提升核心競爭力;
5.晉升通道:培養期結束,公司將為優秀管培生提供初級管理職務競聘機會,最大程度進行資源傾斜。
任職資格:
1.985、211或國內重點一本類學校畢業,統招全日制本科以上學歷;
2.具備出色邏輯思維能力、語言表達能力,執行力強,工作細致、耐心;
3.認可壽險行業并致力于在行業深耕、發展;
4.中共黨員優先考慮。
集團總部-財務會計部-會計準則管理崗
工作職責:
負責組織落實會計準則,制定會計政策,指導和規范會計核算工作。
★★特別說明★★
1、通過集團總部校招入職的應屆生將先安排在子公司鍛煉至少一年,期間人事關系隸屬子公司;
2、基層鍛煉結束后,根據工作表現、視情況決定是否調入集團總部工作。
任職資格:
1、熟悉會計準則,有較高的合并賬專業水準,能獨立編制合并賬,具有審計師、CPA或ACCA資格優先;
2、較強的邏輯思維能力、溝通能力和團隊協作能力;熟練使用辦公軟件,善于數據分析;
3、良好的中英文閱讀、溝通和寫作能力、并有思路清晰,概括、歸納和總結能力強、細致、認真,有高度的責任心。
4、會計學、精算、金融工程、計量金融、保險學等相關專業優先。
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