中國汽車技術研究中心有限公司（簡稱“中汽中心”）成立于1985年，總部位于天津，是隸屬于國務院國資委的中央企業，是在國內外汽車行業具有廣泛影響力的綜合性科技企業集團。

自成立以來，中汽中心始終以推動中國汽車產業健康持續發展為使命，堅持“獨立、公正、第三方”的行業定位，艱苦奮斗、干事創業，為推動我國汽車產業發展和實現國有資產保值增值做出了貢獻。

目前，中汽中心共有職能部門9個、部門及全資子公司23家、控股公司7家，總資產113億元，凈資產86.5億元，占地總面積8085畝，員工總數4572人。形成了以行業智庫服務、汽車產品檢測認證、共性及前瞻性技術研發為核心的覆蓋汽車全產業鏈和全生命周期的技術服務能力，業務涵蓋行業服務、標準業務、政策研究、檢測試驗、工程技術研發、認證業務、大數據、工程設計與總包、咨詢業務、新能源、產業化和戰略新興業務等12大領域。除天津總部外，中汽中心在北京、上海、廣州、武漢、昆明、寧波、鹽城、牙克石等地打造了多個區域中心，構建了覆蓋我國大部分地區的服務網絡。中汽中心還積極推動企業國際化發展，在德國慕尼黑、日本東京設立了常駐辦事處。

中汽中心正按照高質量發展的要求，努力將自身打造成為具有全球競爭力的世界一流汽車技術服務企業。

招聘職位：

宣傳策劃崗-YC04

工作職責：

1、負責完成公司企業文化宣傳方案、品牌形象建設所需文案的撰寫工作；

2、按照公司高層要求部署公司對內、對外宣傳工作；

3、負責公司微信公眾號、微信群、網站等電子渠道的策劃、宣傳與維護；

4、通過媒體與政府相關部門合作，策劃一些公益性或半公益性活動；

5、完成上級領導交代的各項事宜。

任職資格：

1、教育程度：統招全日制本科及以上，市場營銷、廣告學、中文等專業

2、經驗要求：媒體宣傳、活動策劃參與或實習經驗

3、技能要求：

-具備良好的平面設計能力，具備優異的文字表達能力

4、素質要求：

-工作積極主動，態度嚴謹、端正。

-良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

智能網聯技術研發崗-YC03

工作職責：

1、智能網聯相關的測試業務研發、測試場景和平臺搭建及科研項目執行；

-負責自動駕駛、網聯通信、ADAS等測試業務的開發，包括參與立項、制定研發計劃、產品的測試驗證等；

-構建封閉測試場和開放測試道路的測試場景庫、設計測試元素、根據需求制定相應的測試工具、感知設備、通信設備部署方案；

-負責V2X系統平臺的架構設計、平臺搭建、聯調聯試及功能實現，針對用戶需求形成系統解決方案；

-負責智能網聯仿真測試平臺的搭建，包含測試設備規劃、測試場景虛擬化、測試方法和流程制定等；

-負責智能網聯技術相關的科研項目執行，包括參與申報、負責實施和科研成果轉化等；

2、負責將工作過程中取得的技術成果申請知識產權（專利、論文、軟著等）；

3、為公司市場部門、試驗管理部門和工程建設部門等提供技術支持，協助解決技術難題；

4、負責跟蹤行業動態、總結技術發展趨勢和競爭對手分析。

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、教育程度：全日制統招碩士及以上學歷，車輛工程、機械自動化、電子電氣、信息通信、計算機等相關工科專業；

2、經歷要求：具有智能網聯汽車研發、測試領域研究或實習經驗。

3、技能要求：

-熟悉智能網聯汽車測試流程，熟悉相關測試標準和規范，有ADAS測試經驗更佳；

-熟悉V2X工作原理，掌握4G/5G、LTE-V等通信協議；

-熟悉RSU、OBU、攝像頭、雷達及T-BOX等設備的工作原理及通信方式；

-熟悉CAN通信協議、SOA架構，以及車載以太網等相關協議；

-熟悉V2X系統平臺技術，熟悉高精定位和高精地圖技術；

-熟悉車輛感知、定位、融合、決策工作原理，有一定自動駕駛實車測試經驗；

-具備一定的數據分析和編程能力（如：Matlab、Pyton、C/C++等）；

-熟悉智能網聯虛擬仿真測試技術和數字孿生技術；

-具有C1駕照，能熟練駕駛汽車。

4、外語水平：CET4及以上，具備良好的英文讀寫能力，并能進行口頭交流；

5、素質要求：

-良好的團隊合作精神及溝通協調能力；

-一定的抗壓能力和較強的責任心。

整車動態性能研發崗-YC02

工作職責：

1、整車動態性能相關的測試業務研發、測試場地研究和科研項目執行；

-負責輪胎、操控性能、轉向性能、制動性能、K&C、舒適性、功能安全等測試業務的開發，包括參與立項、制定研發計劃、產品的測試驗證等；

-負責操控路、制動路、噪聲路、舒適性路等性能測試場地的技術研究、制定技術指標和建設方案等；

-負責整車動態性能相關的科研項目執行，包括參與申報、負責實施和科研成果轉化等；

2、負責將工作過程中取得的技術成果申請知識產權（專利、論文、軟著等）；

3、為公司市場部門、試驗管理部門和工程建設部門等提供技術支持，協助解決技術難題；

4、負責跟蹤行業動態、總結技術發展趨勢和競爭對手分析。

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、教育程度：全日制統招碩士及以上學歷，車輛工程、機械自動化、電子電氣等相關工科專業。

2、經歷要求：整車或汽車零部件研發、測試領域研究或實習經驗。

3、技能要求：

-熟悉整車動態性能測試的流程和場地要求，熟悉相關測試標準和規范；

-掌握測試設備，如：輪胎試驗機、VBox、陀螺儀、聲級計等；

-具備一定的數據分析和編程能力（如：Matlab、Pyton、C/C++等）；

-了解車輛動力學仿真測試；

-具有C1駕照，能熟練駕駛汽車。

4、外語水平：CET4及以上，具備良好的英文讀寫能力，并能進行口頭交流；

5、素質要求：

-良好的團隊合作精神及溝通協調能力；

-一定的抗壓能力和較強的責任心。

人力資源專員-TJ032

工作職責：

1.深入理解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況，將人力資源和其自身的價值真正內嵌到各業務部門的價值模塊中；

2.負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務部門的推行落實；

3.協助業務單元完善人力資源管理工作，并幫助培養和發展業務部門各級干部的人力資源管理能力；

4.參與所在業務部門的領導力發展和人才發展通道建設，建立符合業務需要的專業人才庫并進行動態維護。

任職資格：

1.對人力資源及公司業務融合有一定理解，具備基本的人力資源、汽車專業及公司業務知識；

2.對現代企業人力資源管理有一定了解和研究；

3.具有較強的溝通、協調以及抗壓能力，善于與各類性格的人交往，具備優秀的外聯、公關及解決突發事件的能力；

4.具備熟練的計算機操作能力，能熟練使用各種辦公軟件。

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