中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員6名。工作地點(diǎn)在人大蘇州校區(qū)（江蘇省蘇州市獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)）。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

校區(qū)辦公室行政事務(wù)秘書1名

絲路學(xué)院行政助理1名

教務(wù)部教務(wù)秘書1名

人事部人事秘書1名

圖書館圖書管理員1名

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名

二、崗位職責(zé)

（一）校區(qū)辦公室行政事務(wù)秘書

1.負(fù)責(zé)校區(qū)綜合聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)校區(qū)重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織策劃等工作；

3.負(fù)責(zé)校區(qū)來訪接待工作；

4.負(fù)責(zé)校區(qū)公文管理工作；

5.負(fù)責(zé)校區(qū)文件起草等工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）絲路學(xué)院行政助理

1.負(fù)責(zé)文字撰寫工作，包括起草文件、講稿，撰寫會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃總結(jié)、工作匯報(bào)，擬定宣傳材料等；

2.負(fù)責(zé)公文管理工作，包括公文起草、文件流轉(zhuǎn)與歸檔、與相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)等；

3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)采購、報(bào)增、登記、管理、盤查等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

（三）教務(wù)部教務(wù)秘書

1.課程管理：課程安排、課程錄入、選課組織、調(diào)停課安排等；

2.考試管理：考試安排、監(jiān)考巡考、成績(jī)錄入、試卷存檔等；

3.聽課管理：聽課月活動(dòng)組織、聽課檔案整理、課堂巡查安排等；

4.暑假國(guó)際小學(xué)期管理：選課組織、住宿安排等；

5.學(xué)生科研管理：學(xué)生科研項(xiàng)目立項(xiàng)、中期審查、結(jié)項(xiàng)管理等；

6.課堂評(píng)估管理：評(píng)估組織、評(píng)估情況匯總分析等；

7.教學(xué)副班主任工作：成績(jī)審核、成績(jī)預(yù)警談話、畢業(yè)預(yù)審核等；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（四）人事部人事秘書

1.協(xié)助做好各類教職工的招聘與配置工作；

2.健全教職工培訓(xùn)體系，按需設(shè)計(jì)及開發(fā)教職工分類分層的多元化培訓(xùn)項(xiàng)目；

3.負(fù)責(zé)部門信息管理、教職工數(shù)據(jù)維護(hù)、人事檔案管理；

4.熟悉各類人才項(xiàng)目、協(xié)助做好人才計(jì)劃申報(bào)等管理工作；

5.負(fù)責(zé)聘期考核、年度考核管理工作；

6.教職工勞動(dòng)關(guān)系管理工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

（五）圖書館圖書管理員

1.圖書館系統(tǒng)管理；

2.圖書館技術(shù)服務(wù)；

3.圖書館新媒體服務(wù)；

4.讀者咨詢與培訓(xùn)服務(wù)；

5.圖書館流通與讀者閱覽服務(wù)。

（六）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

1.會(huì)計(jì)憑證錄入及復(fù)核、會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作;

2.對(duì)賬、虛擬賬戶資金劃撥等銀行相關(guān)工作。按照服務(wù)中心（酒店）管理模式須每日處理對(duì)賬等銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，包括每日銀行來賬調(diào)撥、虛擬子賬戶間資金劃撥以及校園卡-銀行對(duì)賬、校園卡（客房、教工餐、學(xué)生餐、零點(diǎn)餐廳、超市、咖啡廳等）各類收入對(duì)賬、日審收入-銀行對(duì)賬、中行各虛擬子賬戶對(duì)賬、已開票及未開票應(yīng)收款匯款對(duì)賬、核算區(qū)分與匯總校區(qū)及服務(wù)中心刷卡等t+1銀行結(jié)算金額核對(duì)等與銀行相關(guān)的工作;

3.票據(jù)及合同管理相關(guān)工作。配合后勤服務(wù)中心業(yè)務(wù)發(fā)生及時(shí)開票，由專人負(fù)責(zé)審核開票材料（合同定價(jià)是否符合價(jià)格目錄、結(jié)算及收款方式等）、辦理預(yù)借發(fā)票開具發(fā)票等業(yè)務(wù)、編制開票明細(xì)表、應(yīng)收回款監(jiān)控等工作;

4.納稅籌劃、已開票收入及未開票收入核算、減免稅金收入與未減免稅金收入核算及納稅申報(bào)相關(guān)工作。因稅種及人員類別增加，涉及的個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅及附加稅費(fèi)等稅款金額、種類、減免范圍相應(yīng)增加，核對(duì)、申報(bào)和復(fù)核、申請(qǐng)稅款減免、納稅籌劃等相關(guān)工作也相應(yīng)增加;

5.根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度和國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況與制定與服務(wù)中心業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度規(guī)范、報(bào)銷及結(jié)算的方式和流程等;

6.核對(duì)校區(qū)賬務(wù)及服務(wù)中心內(nèi)部管理賬務(wù)，核算各項(xiàng)服務(wù)收入成本，調(diào)撥內(nèi)部資金及成本收入，保證兩套賬的一致性、完整性;

7.辦理單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、任職條件

應(yīng)聘者須擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)；身心健康，品行良好、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)勤懇；還需具備下述應(yīng)聘崗位具體任職條件：

（一）校區(qū)辦公室行政事務(wù)秘書

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神；

3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備一定的英語能力和水平，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件；

5.有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.35歲以下，身體健康。

（二）絲路學(xué)院行政助理

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，中文或思政等相關(guān)專業(yè)，有中文文秘或思想政治教育專業(yè)背景者優(yōu)先；

2.熟悉公文寫作、文稿起草和信息化系統(tǒng)工作，熟悉掌握國(guó)家政策方針，有文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

4.具備良好的英語水平，能夠熟練使用各種辦公軟件;

5.年齡一般不超過35周歲；

（三）教務(wù)部教務(wù)秘書

1.碩士研究生學(xué)歷；

2.具備良好的英語水平、計(jì)算機(jī)操作能力、公文寫作能力及組織協(xié)調(diào)能力；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致；

4.身心健康；

5.中共黨員優(yōu)先。

（四）人事部人事秘書

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行能力，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

3.具備較強(qiáng)的中英文寫作和交流能力；熟悉數(shù)據(jù)處理；熟悉MSOffice等辦公軟件；能起草結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓暮蛨?bào)告；

4.中共黨員優(yōu)先；

5.35歲以下，身體健康。

（五）圖書館圖書管理員

1.原則上具有碩士及以上學(xué)位，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.年齡一般不超過35周歲；

3.熱愛圖書館工作，誠(chéng)懇務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、對(duì)待工作積極主動(dòng)；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠在工作中持續(xù)進(jìn)步；團(tuán)結(jié)同志，服從工作安排，有服務(wù)熱情；

4.適應(yīng)圖書館各項(xiàng)工作，熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練操作辦公軟件，國(guó)家英語六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分；

5.晚間、雙休日、節(jié)假日能值班。

（六）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

1.原則上具有碩士及以上學(xué)位，具有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè)；

3.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，具備一定的中文寫作及數(shù)據(jù)分析能力，能起草結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓暮拓?cái)務(wù)報(bào)告;

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)敬業(yè)，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.年齡35歲以下，身體健康。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年10月30日前登錄“微人大”系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，登錄網(wǎng)址為https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/9846，在頁面中如實(shí)填報(bào)信息，按要求上傳有關(guān)材料，其他途徑遞交材料無效，不予受理；

2.組織初選，筆試及綜合考察；

3.按學(xué)校程序辦理相關(guān)手續(xù)。

提示：為確保申報(bào)順利、成功，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在申報(bào)前詳細(xì)閱讀“校外應(yīng)聘者操作指南”，申報(bào)中注意提示內(nèi)容并按要求上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及其他相關(guān)證明材料。

附件：《校外應(yīng)聘者操作指南》下載地址:

http://hr.ruc.edu.cn/docs/2020-10/a4a23415691a4ec0bce616e15cdabafe.docx

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2021年9月24日

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