為進一步拓寬選人用人渠道，增強辦公室工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市（含所轄市、區(qū)）公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

一、選調(diào)原則

（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

（二）公平公正、公開競爭。

（三）考評結(jié)合、擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位和計劃

1.泰州市人民政府辦公室選調(diào)職位為綜合文字崗位二級主任科員及以下職級職位，選調(diào)計劃4名。

2.泰州市人民政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市大數(shù)據(jù)管理中心選調(diào)職位為十一級及以下專業(yè)技術(shù)崗位，選調(diào)計劃2名。

三、選調(diào)方式

考試遴選。

四、選調(diào)條件

1.報考泰州市人民政府辦公室人員應(yīng)為本市范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員，同時應(yīng)當具備下列資格條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)和奉獻精神。

（2）有較強的政策理論水平和文字工作能力。

（3）具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員須滿5年服務(wù)年限，選調(diào)生須滿3年服務(wù)年限；計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2021年8月31日。

（4）年齡在35周歲以下（1986年9月1日（含）以后出生）。

（5）具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，取得相應(yīng)學位，專業(yè)不限。

（6）年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.報考泰州市大數(shù)據(jù)管理中心人員應(yīng)當具備下列資格條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)和奉獻精神。

（2）具有3年以上全額撥款事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷，其中計算機相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2021年8月31日。

（3）年齡在30周歲以下（1991年9月1日（含）以后出生）。

（4）具有計算機相關(guān)專業(yè)全日制普通高校大學本科及以上學歷，取得相應(yīng)學位，有一定的文字工作能力，有較強的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不予選調(diào)：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（4）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）尚在新錄公務(wù)員試用期、任職試用期的；

（7）按照公務(wù)員法第七十四條等相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當進行任職回避的，或具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得任職情形。

五、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名、資格初審，筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。相關(guān)環(huán)節(jié)入圍人選名單，在泰州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.taizhou.gov.cn）公布，接受社會監(jiān)督。

（一）報名和資格初審。

1.報名時間：2021年9月3日上午8:30—9月10日下午17:30。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生登錄泰州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.taizhou.gov.cn）進行網(wǎng)絡(luò)報名，上傳相關(guān)材料至郵箱：heguangfa@126.com。

3.所需材料：

（1）《泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》或者《泰州市大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件）。

（2）上傳本人身份證、學歷證書、學位證書掃描件。

4.資格審查。報名結(jié)束后，資格審查合格的人數(shù)與擬選調(diào)計劃的比例不低于3:1。達不到開考比例的，將按規(guī)定程序核減選調(diào)計劃。

（二）考試。分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，對報考泰州市人民政府辦公室工作人員主要考核文稿寫作能力，對報考泰州市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員主要考核計算機相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力，筆試總分100分。筆試時間、地點另行通知。筆試成績公布后3個工作日內(nèi)，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招考主管部門通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審和面試。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷（學位）證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位公務(wù)員登記表復印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。對因主動放棄面試機會造成面試人數(shù)與選調(diào)計劃低于3:1的，不再遞補。面試成績總分100分。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察。面試結(jié)束后，按照筆試成績占綜合成績50%，面試成績占綜合成績50%的權(quán)重，計算綜合成績。綜合成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)綜合成績從高分到低分按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按面試成績高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。按照干部考察相關(guān)程序，對擬選調(diào)對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

（四）討論決定和公示。對考察合格人選，市政府機關(guān)黨組進行研究確定擬選調(diào)人選。對擬選調(diào)人選，在泰州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.taizhou.gov.cn）公示，公示期為5個工作日。

（五）試用和選調(diào)。公示期滿無異議的，擬選調(diào)對象在市政府辦公室試用3個月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。擬選調(diào)對象確定后，調(diào)動前不得突擊提拔。

六、其他

對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，由市政府機關(guān)黨組研究決定是否遞補。

七、政策咨詢電話及監(jiān)督電話

政策咨詢：86839051紀檢監(jiān)督：89896327

附件1：泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名表

附件2：泰州市大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)工作人員報名表

泰州市人民政府辦公室

2021年9月2日

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