廣聯(lián)達科技股份有限公司成立于1998年，2010年在A股上市（股票代碼：002410）。

廣聯(lián)達立足建筑產(chǎn)業(yè)，圍繞工程項目的全生命周期，是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐，以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)新金融等為增值服務(wù)的數(shù)字建筑平臺服務(wù)商。廣聯(lián)達現(xiàn)擁有員工8000余人，在全球建立70余家分子公司，在美國、英國、芬蘭、瑞典、盧森堡、波蘭、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、中國香港等地均設(shè)立了子公司、辦事處與研發(fā)中心，服務(wù)客戶遍布全球100多個國家。現(xiàn)在，廣聯(lián)達正在為實現(xiàn)每一個工程項目都接水、接電、接數(shù)字建筑平臺的二次創(chuàng)業(yè)理想而努力。

?廣聯(lián)達將以“數(shù)字建筑”為引領(lǐng)，持續(xù)助力建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，用科技讓每一個工程項目成功。

招聘職位：

TOT研發(fā)精英項目介紹

廣聯(lián)達校園招聘—研發(fā)精英序列（Topof Top，簡稱TOT序列）特指公司專為研發(fā)戰(zhàn)略而進行招聘和培養(yǎng)高素質(zhì)、高潛質(zhì)畢業(yè)生的人才項目。從2001年開始，歷經(jīng)20年，沉淀了完整的培養(yǎng)體系與人才發(fā)展計劃。公司的副總裁，產(chǎn)品線負責(zé)人，高級架構(gòu)師等核心關(guān)鍵崗位人才均出自TOT計劃。開發(fā)、測試、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析、用戶體驗崗位均包含在TOT項目中。

定位：TOT序列是研發(fā)中長期的戰(zhàn)略人才儲備，是支撐廣聯(lián)達研發(fā)長遠發(fā)展的精兵強將的人才戰(zhàn)略方針，也是公司未來創(chuàng)新，不斷奮進的動力源泉。在公司的重點培養(yǎng)下，TOT成員將會快速成長，入職1-2年將會成為技術(shù)骨干，3-5年將會成為技術(shù)專家或部門管理者。

2022屆全國各渠道分支、區(qū)域平臺實習(xí)生招聘

請點擊鏈接查看詳情：

https://app.mokahr.com/campus_apply/glodon/25291#/

職能儲備生專項招聘職位涵蓋人力、財經(jīng)、和行政儲備生，集團通過嚴格篩選錄用優(yōu)秀的高潛力同學(xué)，通過公司的全方位的長期培養(yǎng)和賦能，在未來希望能成長成為公司職能體系的骨干力量。

工作地點：北京集團總部及部分區(qū)域平臺

更多職位信息請點擊鏈接查看：

http://campus.glodon.com/#/

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。