基恩士自1974年創業以來，始終致力于“創造附加價值”。

基恩士的產品在全球制造業現場得到廣泛應用，例如可提高生產效率的自動化、確保機械裝置的安全性、獲取數據以優化品質等。產品應用涉足半導體、電機、精密機械、食品、藥品、汽車等多個行業。基恩士的高附加價值產品致力于“支撐著全球制造行業”，我們為此感到自豪。并且希望通過提供創新產品“改變制造業的現狀”，這就意味著創造附加價值是基恩士的使命，也是基恩士對社會所做的貢獻。

為了使擁有全新價值的產品獲得客戶的認可，基恩士也非常重視營業的附加價值。基恩士的營業不僅僅是介紹產品。客戶的困擾不僅局限于當下己發現的問題。基恩士的銷售人員會通過與客戶溝通及現場確認，在掌握了具體情況的基礎上，為客戶提供解決方案。有時也會需要解決連客戶也未曾發現的問題。基恩士堅持通過這種營業方式創造附加價值。今后也將繼續通過提供產品和營業的附加價值，致力于改變全世界制造業的現狀。

招聘職位：

銷售工程師/銷售+技術工程師

工作內容&招募要求：

引力計劃：銷售工程師/銷售

1.招聘對象：22屆畢業生，21&20屆擇優錄取（需在2022年6月底前獲得畢業證）

2.招聘要求：本科及以上，專業、語言不限

3.工作內容：

顧問式銷售，在所負責區域范圍內推廣、銷售基恩士產品，幫助客戶解決問題

直接對應最終用戶，了解客戶顯在和潛在需求（B2B銷售）

分析所負責區域的行業動態并制定相應的戰略計劃，實現指定區域銷售業績最大化

引力計劃：技術工程師

1.招聘對象：22屆畢業生，21&20屆擇優錄取（需在2022年6月底前獲得畢業證）

2.招聘要求：本科及以上，理工科專業

3.工作內容：

對應銷售和客戶等人員的技術支持和技術培訓

協助銷售進行項目方案的設計、售前測試

薪資：12000-13500元/月（視工作地點而定）

（參考年收入：第一年約16萬元，第二年22萬元起）

獎金：一定級別后可享受1年2次半年獎金，每月業績獎金

保險：五險一金、補充商業保險

假期：周末雙休、法定節假日、帶薪假10天起

補貼：1年2次發放現金性質福利補貼（國慶、春節前發放，總計8000-15000元不等）

培訓：不打折帶薪培訓，培訓期間住宿費用由公司承擔

外出：公司安排專車與司機，即使遠地出差也安排當地專車與司機

其他福利：年度免費體檢，結婚禮金、喪事補貼，工作手機及電腦

工作地點

服從公司分配（目前在16個城市設立了20個Office）

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