因檢察工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)特向社會(huì)公開招聘編外公益性崗位工作人員。具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

編外公益性崗位工作人員4名。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.身體健康，體貌端正；

4.太倉市戶籍，年齡28周歲以下（1993年1月1日后出生）；

5.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有良好的文字表達(dá)能力和辦公電腦操作水平，中共黨員優(yōu)先，法律、中文文秘類專業(yè)優(yōu)先。

6.下列人員不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③因違紀(jì)被辭退未滿5年的；

④涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

⑥因其他原因不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月16日至7月20日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

四、考核

1.開考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

2.考核方式：筆試+崗位技能考試+面試。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，包括客觀題和主觀題。崗位技能考試為計(jì)算機(jī)速錄。筆試成績發(fā)布在www.tcrc.com.cn。

4.根據(jù)招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照第一階段成績（筆試分?jǐn)?shù)乘以0.3加上崗位技能考試分?jǐn)?shù)乘以0.1計(jì)算成績），從高到低來確定進(jìn)入面試人選。不滿1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按照第一階段成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.綜合考核成績計(jì)算方法為：筆試成績的30%+崗位技能測試成績的10%+面試成績的60%=綜合考核成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。優(yōu)先人員（中共黨員，法律、中文文秘類專業(yè)）可在第一階段成績的基礎(chǔ)上加2分，中共黨員必須在報(bào)名時(shí)上傳黨員證明原件照片或掃描件，未傳者視為放棄黨員優(yōu)先加分。綜合考核成績發(fā)布在www.tcrc.com.cn

五、體檢

根據(jù)綜合考核成績按照1：1比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次性遞補(bǔ)。

六、政審

體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報(bào)告，因政審不合格以及自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次性遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)自然日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期為兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同，因此出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.用工形式：錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與市檢察院直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資福利待遇按照太倉市有關(guān)文件規(guī)定參照執(zhí)行。

八、其他

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587(周一至周五，上午9:30-11:00，下午14:00-17:00）

用人單位聯(lián)系電話：0512-53562201(周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）

本招聘簡章由太倉市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

太倉市人民檢察院

2021年7月15日

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