因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風險合規(guī)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!一、招聘崗位及任職條件◆自動化審批后督崗1名崗位職責:1.對自動化審批...
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風險合規(guī)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆自動化審批后督崗1名
崗位職責:
1.對自動化審批結(jié)果進行抽樣審查,及時發(fā)現(xiàn)自動化策略存在的缺陷;
2.對自動化審批存在的差錯,進行人工審批修正;
3.定期對自動審批案件進行總結(jié),提出自行化審批策略的優(yōu)化方案;
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟學、金融等相關(guān)專業(yè);
2.具備1年及以上商業(yè)銀行個人信貸工作經(jīng)驗(含信用卡、小微企業(yè)貸款、個人貸款),具有相關(guān)從業(yè)審批經(jīng)驗以及反欺詐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的學習能力,良好的溝通能力與團隊合作意識。
◆貸后管理崗1名
崗位職責:
1.負責制定貸中風險監(jiān)控策略、自催產(chǎn)品的催收策略以及相應的作業(yè)流程;
2.負責建立貸中監(jiān)控體系,包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等;
3.負責制定風險賬戶的等級分類標準,并根據(jù)賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施;
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟學、金融及數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年及以上貸后管理經(jīng)驗,熟悉個人信貸業(yè)務(wù),具備一定的信貸數(shù)據(jù)分析能力;
3.具有較強的學習能力,良好的溝通能力和團隊合作意識。
◆風險管理崗1名
崗位職責:
1.負責通用產(chǎn)品的風險政策制定;
2.負責客群政策的定期檢視與優(yōu)化;
3.負責整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整;
4.負責針對新的合作項目的風險支持,包括調(diào)研和風險控制策略擬定、參與風險定價、風險流程設(shè)計、貸后監(jiān)控及貸后現(xiàn)場檢查等;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上個人零售信用貸款產(chǎn)品風險管理經(jīng)驗,了解各類信用風險的特征,了解不同人群的風險特征;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗豐富或持有FRR等相關(guān)證書或職稱者優(yōu)先,任職條件可適當放寬;
4.熟悉信用風險監(jiān)控的各類指標,熟悉風險管理日常業(yè)務(wù)流程及相應政策;
5.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,責任心強。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間:即日起至2021年8月8日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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