因工作需要，根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，揚州工業職業技術學院面向社會公開招聘人事代理制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報名條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2．遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

3．適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

4．年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1986年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（即1981年1月1日之后出生）。崗位表中有年齡要求的從其要求。

5．具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。崗位表中工作年限計算截止到公告發布之日。

6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名方式：本次招聘采取網上報名方式；

2.報名時間：2021年6月30日至7月6日下午16：00止。

（二）報名注意事項

1．每人限報1個崗位。

2．應聘者報名時須提交下列材料：

（1）《揚州工業職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（見附件2），請在公告發布網頁上下載，并按要求認真填寫。

（2）自薦材料：本科及以上學歷學位證書、有效身份證、專業方向證明、相關工作經歷及年限證明材料、取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等相關材料。資格復審時以上材料均須提供原件和復印件各一份。

以上材料請發送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位代碼+高校人才網”。報名表和自薦材料務必分開打包，且分別以“姓名+應聘崗位代碼”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求和重復發送郵件者不予初審。

3．本次公開招聘不收報名費和考試費。

4．招聘單位于報名截止日起3個工作日內在揚州工業職業技術學院門戶網站上公示應聘人員報名資格審核結果。

5.凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

6．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核方式及組織

學校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核的時間、地點將通過揚州工業職業技術學院網站公告或以郵件等方式通知網上報名資格初審合格的應聘人員，應聘人員應按規定時間和地點參加考核，如出現按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或逾期未參加考核的或經聯系表示放棄考核的，均作為放棄考核處理。

（一）考核采用試講（專業技能測試）、面試等方式進行，由學校統一組織，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業知識及綜合能力。

1.B01-04號招聘崗位開考比例為1:3。考核方式為：試講、面試。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目的、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。

2.B05-07號招聘崗位不設開考比例為。考核方式為：專業技能測試、面試。專業技能測試成績達到60分（滿分100分）為合格。在專業技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，專業技能測試和面試成績均當場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=專業技能測試成績×40%+面試成績×60%。

（二）試講（專業技能測試）、面試具體時間及方案另行通知。

四、體檢考察及聘用

考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，則按照面試成績排名，如面試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試以面試方式進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

根據考核和體檢結果，經學校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業職業技術學院門戶網站上公示。

對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明，取消聘用資格。聘用人員按照國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015、87433021

聯系人：李老師、張老師、羅老師

六、招聘工作監督

揚州工業職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0514-87433022

郵箱：jiwsj@ypi.edu.cn

聯系人：葉老師

附件：

1.崗位表.xlsx

2.揚州工業職業技術學院公開招聘報名表（人事代理）.xls

注：請勿修改報名表格式。

揚州工業職業技術學院

2021年6月29日

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