常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司成立于2001年3月，注冊(cè)資本51.65億元，為市直屬?lài)?guó)資公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市供水及污水處理、能源供給及能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)載體投資運(yùn)營(yíng)和城市基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)運(yùn)營(yíng)等。目前公司下屬單位20家（含二級(jí)子公司）。

現(xiàn)因發(fā)展需要，城投公司（集團(tuán)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，共涉及9家企業(yè)，招聘崗位：18個(gè)，招聘人數(shù)：28人。詳情如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、報(bào)名及選拔

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月19日—6月27日

2.報(bào)名方式（以下2種方式均可）

1)電腦端報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2106170917

2)微信端（移動(dòng)端）報(bào)名二維碼：

請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情:

http://www.csrcsc.com/images/images/20210621ct.png

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員通過(guò)登錄網(wǎng)址或掃描二維碼，注冊(cè)并填寫(xiě)基本資料、報(bào)名表，上傳二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)）、海外專(zhuān)業(yè)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證、報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作業(yè)績(jī)證明材料（有工作經(jīng)歷要求的，年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間，材料須以社保繳費(fèi)、勞動(dòng)合同等材料為準(zhǔn)）、近期證件彩照等材料掃描件（詳情請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)招聘崗位。

（二）選拔

采用筆試（部分崗位）、面試、人崗匹配度分析進(jìn)行選拔。面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試，人崗匹配度是根據(jù)崗位任職資格等條件進(jìn)行綜合分析。

其中設(shè)置筆試的崗位有：文秘（城投公司）、秘書(shū)（天然氣公司）、文員（盛通公司）、文員（路燈公司）、設(shè)計(jì)員（美綠公司）。

設(shè)置筆試的崗位，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初篩符合招聘條件的報(bào)名人員即獲得進(jìn)入筆試資格；按照筆試成績(jī)從高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員,不足1︰3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)為70分。

不設(shè)置筆試的崗位，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初篩符合招聘條件的報(bào)名人員，根據(jù)與該崗位招聘條件的適配程度，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例從優(yōu)選擇進(jìn)入面試的人員，不足1︰5比例的，按實(shí)際符合應(yīng)聘條件人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。

崗位綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：

設(shè)置筆試的崗位：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*50%+人崗匹配度得分*20%

不設(shè)置筆試的崗位：

綜合成績(jī)=面試成績(jī)*80%+人崗匹配度得分*20%

筆試、面試、人崗匹配度分析每項(xiàng)滿分為100分。

錄用人員的綜合成績(jī)不得低于70分。

三、聘用程序

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，確定擬錄用對(duì)象。對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如因政審、體檢不合格或自行放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1．報(bào)名者對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2．簡(jiǎn)歷篩選合格者將會(huì)收到報(bào)名系統(tǒng)推送的通知、短信，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通。參加筆試、面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證。

五、本簡(jiǎn)章由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。