達能于上世紀80年代末進入中國市場。中國現已成為達能全球第二大市場，占其銷售收入約9%。截至2020年，達能在中國擁有8家工廠和約8200名員工。達能清楚地了解中國市場的巨大潛力，并不斷加強對華承諾。如今，達能的三大核心業務（專業特殊營養、飲用水和飲料、基礎乳制品和植物基產品）均在中國獲得了長足的發展，并擁有眾多知名品牌，如愛他美、諾優能、牛欄牌、可瑞康、紐迪希亞、脈動、依云、alpro和碧悠等。

招聘職位：

人力資源類管培生

崗位職責:

你將加入的職能是怎樣的：

·達能堅信每一個員工都具有獨特的才能，并尊重每一個員工的獨特性。人力資源團隊致力于幫助每位員工的才能得到最大的發揮，并相信這是幫助達能實現愿景的必要條件。

你將如何發揮你的潛能：

·作為達能人力資源管培生，第一年你將在COE的薪酬績效、員工體驗、人才等模塊輪崗，夯實專業基礎；第二年在工廠HR職能進行工作，體驗多樣化的HR工作情境；最后，結合個人意愿和組織需求，輪崗不同部門的HRBP崗位，成長為合格HR。

醫學市場類管培生

崗位職責:

你將加入的職能是怎樣的：

達能紐迪希亞醫學營養品業務是先進醫學營養領域的先驅，所提供的產品針對營養方面有特殊需求的病患，在成人領域，幫助重病患者活下來，慢病和腫瘤患者活得長、活得好；在兒童領域，為有特殊營養需求的寶寶帶來幸福且有尊嚴的生活；

以患者為中心，立足院內，發揮醫務端優勢，走向院外，通過數字化和品牌覆蓋社區、民營、康養、零售藥店和電商等多元化渠道，推動業務可持續發展，達成業務目標。

你將如何發揮你的潛能：

作為醫學營養事業部的管理培訓生，你將在電商、渠道、銷售等細分領域輪崗，了解從品牌策略制定、業務布局到產品落地的全流程。

市場類管培生

崗位職責:

你將加入的職能是怎樣的：

·市場營銷團隊致力于用健康、優秀的產品和受歡迎的品牌打動消費者，幫助達能旗下的品牌和品類實現增長。同時要幫助品牌與消費者、客戶、醫護人員等等建立起長期的信任關系。

·為了讓更多不認識達能產品的人了解并接受我們，市場部會運用各種新潮有趣的方式觸達到消費者，所以在分析和洞察市場數據的同時，也要策劃和運營兩手抓。

你將如何發揮你的潛能：

·在管培生期間，你將經歷3段完全不同的輪崗，包括市場營銷的不同團隊，同時考慮跨職能的輪崗；

·每段輪崗都將安排9個月以上的輪崗時間，深入學習和掌握專業技能；

·你必然會經歷的職能包括：市場策略與洞察，Growthdelivery或銷售。

研發類管培生

崗位職責:

你將加入的職能是怎樣的：

達能研發團隊依據消費者需求和市場趨勢，利用達能科學技術專長、臨床研究成果不斷為消費者開發出符合法律法規以及達能健康理念的嬰幼兒配方奶粉以及嬰幼兒輔食產品。。

你將如何發揮你的潛能：

作為研發部的管理培訓生，你有機會參與多個創新或革新產品項目，完成從一個想法到一個產品落地的全程工作體驗，先后會經歷產品研發、消費者調研、包裝研發、工廠研發等領域，你也將會成為達能全球研發中心和中國的橋梁，將最新的科研成果運用到產品創新中；同時，你還有機會在市場部等前端部門進行輪崗。

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