為適應(yīng)我區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年6月9日至2003年6月11日期間出生）。《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)[2020]27號(hào)）和省有關(guān)文件精神，本次招聘部分崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。

2021年畢業(yè)生，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國(guó)民教育序列普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見(jiàn)《崗位表》）。除上述第三條明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2021年6月11日16:00）前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2021年淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。

6.符合《崗位表》要求的其他條件。須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的崗位，應(yīng)聘人員可先報(bào)名應(yīng)聘，屆時(shí)未按期取得相應(yīng)資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名和資格初審的方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：

http://www.zxbm.work:8002/Home/ExamHome?examid=00210602183001

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2021年6月9日9:00-6月11日16：00。

資格初審時(shí)間:2021年6月9日9:00-6月12日12：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月9日9:00-6月12日16：00。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息組織資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理；信息審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息；報(bào)名信息未審核或信息審核未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：6月13日9:00-12:00

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2021年6月17日9:00-6月18日16:00

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)報(bào)技術(shù)電話：0431-81173909。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：《崗位表》中代碼01-11的崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；《崗位表》中代碼12-14崗位筆試內(nèi)容為畜牧獸醫(yī)和動(dòng)物檢疫相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)60分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2021年6月19日上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。

按目前疫情防控有關(guān)要求做好考前準(zhǔn)備，具體要求詳見(jiàn)淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.haqjp.gov.cn/）。

應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗彩星褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需提供就業(yè)協(xié)議原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試方式：《崗位表》中代碼01-11的崗位面試采用專業(yè)化面試方式；《崗位表》中代碼12-14的崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩星褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需在體檢前提供：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因體檢不合格等原因造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

由淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后兩年內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)資格證書，則解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、信息公開(kāi)與咨詢

（一）應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢。

報(bào)名咨詢電話:各單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)崗位表

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30；

網(wǎng)報(bào)技術(shù)電話：0431-81173909

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.haqjp.gov.cn/）

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第六派駐紀(jì)檢組：0517-83516151

中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第八派駐紀(jì)檢組：0517-83516171

中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第十派駐紀(jì)檢組：0517-83516186

附件：1.2021年淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2021年淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

淮安市清江浦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月3日