為吸引更多的人才投身于高校后勤保障事業，因業務快速發展需要，常熟理工學院后勤保障部堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、擇優”的原則，公開招聘工作人員2名，具體事項如下：

一、部門簡介

常熟理工學院后勤保障部成立于2012年12月，是學校根據國家有關高校后勤社會化改革的要求而組建的“自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發展”的模擬法人經營實體，承擔并完成學校各項后勤服務保障工作，對外稱“后勤服務部”。后勤保障部堅持高校后勤社會化改革方向，牢固樹立“三服務”（為教學服務、為科研服務、為師生員工服務）、“兩育人”（服務育人、管理育人）的基本宗旨，本著高效、科學、合理的組織原則，不斷改革創新運行機制和管理模式，強化精細化管理。后勤保障部正逐步建立起與事業發展相適應的高效率、規范化、協調一致的后勤保障服務體系，目前下設八個部門：辦公室、監控中心、會議服務中心、餐飲服務中心、公寓服務中心、維修服務中心、環境服務中心、商貿服務中心。

二、招聘崗位及應聘要求

（一）宿舍管理干事2名

1、具有本科及以上學歷，專業不限，其中物業管理、社會工作、思想政治教育、公共事業管理等專業可優先考慮；

2、1991年1月1日以后出生；

3、能熟練運用辦公軟件；

4、具有較強的文字表達能力和語言溝通能力及組織、管理、協調能力；

5、具有高度的責任感和吃苦耐勞的精神，能深入一線工作；

6、在大學中擔任過主要學生干部、學生會及社團負責人者優先，學生黨員優先；

7、服從后勤保障部的統一安排。

三、招聘程序

1、報名

（1）報名要求：應聘者于2021年5月21日前將《常熟理工學院后勤保障部應聘人員報名表》（見附件）及自薦材料發至郵箱：463445547@qq.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。或直接交至常熟理工學院東湖校區執中樓411室；

（2）資格審查：2021年5月24日前進行資格審查，對符合崗位需求的應聘人員將通過電話或電子郵件等方式通知本人。

2、面試

（1）面試時間：2021年5月下旬（具體時間另行通知）；

（2）面試地點：常熟理工學院東湖校區執中樓406室。

3、公示

面試結束，經后勤保障部討論確定擬錄用人員名單，并在后勤保障部網頁進行公示。

4、聘用

（1）公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續；

（2）受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用；

（3）首次聘任期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。

四、薪酬待遇

1、與后勤保障部簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期內薪酬按江蘇省最低工資標準發放；

2、用工單位繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金），個人承擔部分從工資中扣除。

五、聯系方式

1、地址：江蘇省蘇州市常熟市南三環路99號郵編：215500

2、網址：https://fuwu.cslg.edu.cn/

3、聯系人：龔老師聯系電話：0512—52251665、13915616325

附件：《常熟理工學院后勤保障部應聘人員報名表》

常熟理工學院后勤保障部

2021年5月6日