一、公司介紹太倉市環(huán)衛(wèi)發(fā)展有限公司成立于2017年8月9日,性質(zhì)為國有企業(yè),為太倉市城市發(fā)展集團有限公司下轄三級子公司。公司秉持“城市因我而美麗”的企業(yè)文化,立足職能,優(yōu)化服務意識,提升環(huán)衛(wèi)公共...
一、公司介紹
太倉市環(huán)衛(wèi)發(fā)展有限公司成立于2017年8月9日,性質(zhì)為國有企業(yè),為太倉市城市發(fā)展集團有限公司下轄三級子公司。公司秉持“城市因我而美麗”的企業(yè)文化,立足職能,優(yōu)化服務意識,提升環(huán)衛(wèi)公共服務產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)行業(yè)跨越式發(fā)展,確保優(yōu)質(zhì)市容環(huán)境面貌與良好人居環(huán)境。
太倉市城市發(fā)展集團有限公司原名太倉市城通建設(shè)投資有限公司,成立于2009年3月27日,于2012年7月重組,系太倉市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的國有經(jīng)營類一級公司。2017年11月,根據(jù)新一輪國資國有企業(yè)改革實施工作要求,重組整合為集團公司。現(xiàn)下轄5戶二級全資子公司和8戶三級全資子公司。集團主要負責城市經(jīng)營板塊,主要包括:棚戶區(qū)改造建設(shè)、城市建設(shè)與管理、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、綠色城市建設(shè)等四大主業(yè)。
二、招聘崗位及人數(shù)
部門/單位 | 崗位 | 專業(yè) | 學歷 | 職位要求 | 需求人數(shù) |
太倉市環(huán)衛(wèi)發(fā)展有限公司 | 科員一 | 計算機軟件應用與技術(shù) | 985、211高校全日制本科及以上學歷 | 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 1 |
科員二 | 藝術(shù)類 | 全日制本科及以上學歷 | 中共黨員,要求形象氣質(zhì)佳,有活動策劃、主持經(jīng)驗,語言表達能力強 | 1 | |
科員三 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 | 能熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件,有文書檔案、文秘工作經(jīng)驗 | 1 | |
科員四 | 會計 | 碩士研究生及以上學歷 | 熟練掌握辦公軟件及財務軟件,應屆畢業(yè)生優(yōu)先 | 1 | |
科員五 | 會計 | 985、211高校全日制本科及以上學歷 | 35周歲以下,具有5年以上總賬會計工作經(jīng)驗,有會計中級職稱 | 1 | |
科員六 | 會計 | 本科及以上學歷 | 30周歲以下,具有1年以上出納工作經(jīng)驗,有會計初級職稱 | 1 | |
科員七 | 土木工程相關(guān)專業(yè) | 985、211高校全日制本科及以上學歷 | 2年以上工作經(jīng)驗,熟悉掌握建筑設(shè)計規(guī)范、政府報批流程及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 | 1 | |
科員八 | 設(shè)計相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學歷 | 2年以上工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 | 1 | |
科員九 | 工程等相關(guān)專業(yè) | 985、211高校全日制本科及以上學歷 | 5年以上工作經(jīng)驗,具有中級職稱,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,男性優(yōu)先 | 1 | |
科員十 | 知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學歷 | 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 | 1 |
三、資格條件
1.身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學籍的,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
四、報名與資格預審
1.報名方式:將報名表及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱:tcscfjt@163.com。
2.報名、資料上傳時間:2021年4月20日—4月26日下午16:00。網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片):(1)報名表;(2)本人身份證;(3)學歷(學位)證書、戶籍證明(戶口簿);(4)應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
3.資格預審時間:2021年4月26日。公司將根據(jù)崗位要求對報名人員進行崗位匹配度初步審核,通過資格預審的報名者將于4月27日前收到短信通知,未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
五、考試及資格復審
1.開考比例:招聘崗位與通過資格預審的人數(shù),按不低于1:3比例開考,未達開考比例的崗位予以取消。
2.考核方式:筆試+面試。
3.筆試:按照招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例,按分數(shù)從高到低來確定進入面試人員。筆試時間、地點另行通知。
4.資格復審:面試當天對入圍人選先進行資格復審,入圍人選應提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件和1寸免冠近照一張。材料不全、信息不實者等將取消面試資格。
5.面試:主要考察應聘人員解決問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
1.綜合考核成績=筆試成績30%+面試成績70%,按照綜合成績從高分到低分排名,以1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者按綜合考核成績從高到低遞補。
2.組成考察組,對體檢合格者進行政審和背景考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現(xiàn)象,取消資格,空缺名額按高分到低分依次遞補。
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