南京理工大學紫金學院成立于1999年，2004年經國家教育部批準改制為本科層次的獨立學院，由南京理工大學聯合社會力量舉辦。因專業建設和人才培養需要，現面向社會公開招聘人才若干，現將有關事項公告如下。

一、應聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法。

2.有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，有創新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3.具備崗位要求的專業知識、學術研究能力和其他資格條件。

4.應聘者均須有與所需專業相對應的國家認可的學歷學位。

5.輔導員根據個人專業背景和工作需要承擔相關課程的教學工作；專任教師根據工作需要承擔輔導員、班主任等相關工作。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

三、聘用人員性質及相關待遇

1.聘用人員性質為人事代理。

2.聘用人員按照我校有關規定享受工資福利等待遇。

3.入選學校聚智高端人才項目人員按照《南京理工大學紫金學院聚智高端人才聘用與管理辦法（試行）》有關規定執行，根據入選人才層次享受年薪標準20萬元——40萬元不等。

4.聘用人員住房如有困難，學?？蓭椭才沤處煿?。

四、應聘程序

1.報名：應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/js4bjelc，或掃描二維碼，在線填寫報名表。

溫馨提示：報名信息每人只可提交一次，且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關證明材料后再填寫。

（請點擊鏈接查看詳情）

http://zj.njust.edu.cn/_upload/article/images/99/8d/60bb45ce4737ab3c7667e09b3b7a/efca51d7-a598-4bf5-bf7a-503ef389dd09.png

2.審核：黨政辦人事管理科根據崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審的應聘人員將通過郵件或者短信通知到本人。未通過資格審核者，不再另行通知。

3.考核：考核分為心理測評、試講（輔導員招聘采用筆試）和面試三部分：心理測試采用上機測試的方式，結果供面試考核小組參考；試講主要考察教學水平和教學能力；面試主要考察教育教學相關知識以及綜合能力。學校根據考核結果擇優確定擬聘人員。

4.錄用：擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫院進行體檢，體檢合格，學校將與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關手續。

五、報名時間

高層次人才長期招聘，其他崗位即日起至2021年5月15日。

六、注意事項

1.應聘人員需攜帶身份證、畢業證（本科起）、學位證（學士學位起）以及簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件等材料，面試時提交評委核查。

2.應聘者須按要求填寫報名表，內容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

七、招聘咨詢

學校網址：http://zj.njust.edu.cn/

學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號人事管理科

咨詢電話：025-85786100連老師，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

附件1：南京理工大學紫金學院2021年春季崗位招聘計劃匯總表（第二批）.xlsx

南京理工大學紫金學院

2021年4月15日