蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司隸屬于蘇州市人力資源和社會(huì)保障局,是市國(guó)資委于2006年批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè),位于古城區(qū)繁華地段,服務(wù)范圍涉及現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、人才派遣、人事外包、培訓(xùn)業(yè)務(wù)...
蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司隸屬于蘇州市人力資源和社會(huì)保障局,是市國(guó)資委于2006年批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè),位于古城區(qū)繁華地段,服務(wù)范圍涉及現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、人才派遣、人事外包、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、高端獵頭等人力資源服務(wù)各方面,是本區(qū)域最具實(shí)力的綜合性人才服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
因企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,凡符合本次公開(kāi)招聘相應(yīng)崗位職責(zé)及任職要求的人員均可報(bào)名。具體如下:
一、招聘崗位
崗位一:服務(wù)專員(1人)
崗位職責(zé):
1.熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)依據(jù);
2.負(fù)責(zé)解答服務(wù)對(duì)象的政策咨詢;
3.通過(guò)窗口受理和答復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù);
4.通過(guò)電話、上門(mén)等方式協(xié)助辦理各類服務(wù)事項(xiàng);
5.能主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn),妥善處理突發(fā)事件;
6.能完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有海外求學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.良好的溝通技巧,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人正直、責(zé)任感強(qiáng);
4.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,文字組織能力佳。
崗位二:技術(shù)支持專員(1人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)及數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù),包括賬號(hào)管理、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)更新、問(wèn)題處理等內(nèi)容;
2.負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)上信息。
3.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2.熟悉C#,.net平臺(tái),有一年及以上的.net開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用JavaScript、JQuery、AJAX、HTML/CSS等技術(shù)進(jìn)行Web前端程序開(kāi)發(fā);
4.熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)的增刪改查;
5.有較好的溝通技巧,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名地址:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/727694/1
3.資格審查:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,審查合格后將通知應(yīng)聘者參加面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間:待定(以電話通知為準(zhǔn)。)
2.面試地點(diǎn):蘇州市干將西路298號(hào)
3.其他:面試時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等應(yīng)聘材料原件。
(三)體檢
根據(jù)面試結(jié)果,確定體檢人員,體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
三、聘用管理及福利待遇
1.本次招聘為人員外包用工方式,工作地點(diǎn)在蘇州姑蘇區(qū),經(jīng)錄用后與本公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)派駐到外包單位工作。
2.在合同期內(nèi)考核不合格者、違紀(jì)違法者將按照相關(guān)規(guī)定解除合同。
3.依法繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假和法定節(jié)假日等。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)用工合同。
2.按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘者須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,同時(shí)還需自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,做好個(gè)人防護(hù)方可進(jìn)入面試地點(diǎn)。
3.本簡(jiǎn)章由蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2021年4月7日
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